株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【東京都港区】営業職／美容ブランド『ReFa』の店舗マネジメント◆東証上場MTGグループ

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～「ReFa」「SIXPAD」「e-3X」等の様々なブランドを独立して開発する東証上場MTGグループ／ReFa直営店の幹部として活躍／グループ会社連携有～

■具体的な仕事内容：
「ReFa」や「SIXPAD」等の人気商品を開発するMTGのグループ会社である当社にて、営業職としての業務をお任せいたします。
当社が運営するReFa直営店（おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店内）の幹部として、スタッフマネジメントやテナントとの折衝をお任せする予定です。実績を積んでいただいた後、数店舗を統括していただくエリアマネジメントへも挑戦いただきたいと考えています。

▼自社ブランド「ReFa」について
https://www.refa.net/

■業務詳細：
・テナント折衝（おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店）
・来店施策（店内レイアウト・展示の見直し／来店客層分析／展示企画など）
・お客様満足度向上（取り組み企画・実施など）
・スタッフ育成・指導（育成計画作成／月に一度の1on1面談／育成進捗管理など）
・会議参加、注力施策や好事例の共有・発信（所属部署へ自身の取り組みや好事例などを共有・発信）
・各種プロジェクトへの参加
・売上・在庫管理　など

■業務の特徴：
セールスの仕事では、店舗の販売員（モデリスト）と多く関わります。その中には、長年百貨店で経験を積んできた方や、新卒で入社し成長している方など、様々なバックグラウンドの方がいます。
組織図上ではモデリストをマネジメントする立場にありますが、実際には「同じ目標に向かうパートナー」としての感覚が強いです。

「こうすればお客様がもっと喜ぶと思います」
「こうすればメンバーのモチベーションが上がると思います」

店頭でこういった話を聞くたびに、モデリストの存在の重要性を実感します。彼らがいなければ仕事は成り立ちません。
MTG FORMAVITAはモデリストが中心となる会社です。この仕事の大きなポイントは、コミュニケーションを通じて「皆さんが会社の顔です」と感じてもらうことになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験　・デスクワークのご経験
・顧客満足向上に向けて自分なりに考えて行動されてきた経験をお持ちの方
・出張対応可能な方　

■歓迎条件：
・美容業界もしくは百貨店に対する法人営業経験
・何らかのメンバーマネジメントまたは後輩指導のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
所定の勤務地から、以下の当社事業所がある場所に巡回いただく予定です。
▼事業所詳細
https://www.refa.net/store/

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
スケジュールに合わせて勤務時間をスライドすることが可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・社外研修参加可能

＜その他補足＞
■エリア手当
■単身赴任帰省旅費補助（社内規定による）
■結婚・出産祝い金・弔事お見舞金
■長期勤続祝い制度
■転勤支度金（規定有）
■自社商品の社員割引
■従業員持株会制度
■産前育児時短勤務制度
■選択制確定拠出型年金制度
■おかえり制度（再雇用制度）
■表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔
■有給休暇：入社半年後に最大10日、以降毎年10／1に付与（最大20日）
■入社時特別休暇：入社時5日付与（半年後消滅）
※会社カレンダーにより土日祝に出社の場合有