掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

株式会社シーアールイー

【虎ノ門】経理/リモート・フレックス・土日祝休・年休125日/物流不動産のリーディングカンパニー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】経理/リモート・フレックス・土日祝休・年休125日/物流不動産のリーディングカンパニー

~上場企業同等レベルの経理経験を積める!/SMFLグループの安定基盤 × MBO後の変革期/リモート・フレックス・土日祝休・年休125日~

■募集背景:
上場廃止後も三井住友ファイナンス&リース(SMFL)グループの一員として、有価証券報告書の根拠資料の作成など上場企業同等の業務を継続。さらに、SMFLへのグループ報告対応や改正リース会計など新たな業務が増加しています。今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。

■業務内容:
経理部門の中核として、下記の業務を段階的にお任せします。

<日常業務>
・仕訳入力、入出金管理、請求書処理
・固定資産・リース資産の管理
・預金残高照合、振替伝票作成

<月次・四半期・年次決算>
・月次・年次決算対応(単体/子会社対応含む)
・連結決算資料の作成補助
・各勘定科目の残高分析、決算書作成補助
・監査法人・税理士対応

<税務・開示関連>
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助

<グループ報告・経営支援>
・SMFLグループへの報告資料作成(財務分析・KPI報告)
・予算策定・実績管理・差異分析
・各事業部からの会計相談対応(社内コンサルティング業務)
・新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案

■入社後は…:
経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。

■配属先組織:
課長1名、メンバー4名(20代~30代)。
チームでは、 単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応 をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。

■本ポジションの魅力:
<上場企業同等の経理実務を経験できる>
上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。 上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。

<働きやすい環境とチーム文化>
フレックスタイム制・転勤なし・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分という働きやすい環境。経理財務部は、助け合いの文化と風通しのよさが特長で、メンバー同士が互いの成長を支え合うチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、すべてを満たす方
・事業会社または会計事務所での経理実務経験が1年以上ある方
・日商簿記3級以上の資格者
※大卒以上

■歓迎条件:
・上場企業またはグループ会社での決算経験
・連結・開示・税務申告書作成の経験
・勘定奉行、freeeなど会計ソフト操作経験
・不動産業界またはリース会計対応経験
・宅地建物取引士有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F 
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

異動等により職種が変更となった場合、転勤が発生する場合あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり7時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,900円~321,000円
固定残業手当/月:40,100円~53,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,000円~374,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与9月)
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
■各種手当(住宅手当、資格手当など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、上限15万円まで支給
住宅手当:会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT など
■資格取得支援制度

<その他補足>
慶弔関係 :結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
育児・介護:育児休業制度、介護休業制度
財産形成 :企業型確定拠出年金
自己啓発 :資格取得支援制度
働き方  :在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア :社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他  :退職金制度、社内サークル活動への補助金支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与) など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)マスターリース事業…物流施設(倉庫)を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。
(2)プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。
(3)資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。
(4)開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。
(5)リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。
■物流不動産マーケットの可能性:
同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。
■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」
CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟19F

設立
2009年12月
従業員数
358名
上場市場名
非上場
資本金
5,391百万円
売上高

66,901百万円

経常利益
6,816百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013824947

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