丸喜株式会社
【京都／丸太町】営業事務・仕入事務 ※業界・業種未経験歓迎！／年休123日／残業月５ｈ程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／デザイン～製造～販売までを展開する企業～
■担当業務：
・電話対応・取引先対応
・受注入力業務
・請求書作成
・仕入伝票入力業務 等
■配属先の組織構成：
現在京都本社には12名が在籍しており、20～60代と幅広い年代が活躍しています。
■魅力ポイント・強み：
◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も123日と豊富です。
◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されずらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。
◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。
◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！業界・業種未経験歓迎！～
前職でのご経験は一切問いません！携帯販売スタッフ、飲食店出身の方や営業経験者の方も活躍中です！
■歓迎条件：
・一般事務業務経験をお持ちの方
・入力作業の経験ないしは抵抗のない方
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■自転車通勤可
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
290万円～310万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,514,240円～2,690,880円
固定残業手当/月：32,480円～34,760円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
242,000円～259,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：1月あたり0円～17,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■生活向上手当（3年目以降）
■健康診断（会社負担）
■婦人科検診補助あり（6,000円）
■胃カメラ補助あり（6,000円）
■人間ドック受診料補助あり
■配偶者検診補助あり
■慶弔休暇
■育児休暇
■有給休暇の積み立て制度あり（期限なし）
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日：完全週休2日（土日祝）
■休暇：年末年始休暇（12/29～1/4）
※年次有給休暇の付与は、入社月に先行付与（入社月により付与日数は異なります。4月入社の場合、10日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
供養用品製造販売
■取扱品目：
仏壇・神仏具・結婚式場調度品・葬祭用品・儀礼車・斎場企画事業
仏壇仏具のリフォーム事業・斎場の設計、施工及びリフォーム・手元供養品・家具、事務用品- 所在地
〒604-0001
京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20- 設立
- 1940年12月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
7,028百万円
- 経常利益
- 367百万円
- 平均年齢
- 50.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
