株式会社ＡＬＢＯＮＡ

【渋谷】人事※中途採用担当◇年休125日◇残業15H程◇昨対比300％超えの急成長中Webマーケ企業

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《RA,CA,RPO経験者も歓迎！（雇用形態合算）半期50名以上の採用計画/1ポジションを一気通貫で要件定義から採用まで経験可能！残業15時時間程度で働き方も◎》

昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
・中途採用の募集職種別ペルソナ設計／媒体選定
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画／実施
・応募者対応／面接対応
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。

■入社後の流れ：
入社後は上長のOJTを中心に既存の採用活動を早期にキャッチアップいただき、従来の枠にとらわれない発想で取り組んでいただけることを期待しております。

■組織構成：
採用担当は4名（東京4名／福岡1名）が在籍しております。人事労務関係などは別部門が対応しているため、本ポジションは採用業務を担って頂きます。

■本ポジションの魅力：
当社の人事ポジションは、採用の上流から下流までを一貫して担当できる“経営直結型”のポジションです。
1ポジションの発生ニーズに対して、要件定義・エージェント対応・面接調整・クロージングまでを一気通貫で推進。経営陣や事業責任者と直接連携しながら、採用戦略の立案や中途採用の仕組みづくりにも深く関わることができます。

■当社の社風：
平均年齢は27歳。25歳で事業部長、26歳で役員昇格の実績もあり、年功序列ではなく実力で評価される環境です。急成長フェーズにある今だからこそ、上流設計や仕組み構築などの経験を通じて、人事としての市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。

■当社について：
当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれか2年以上
・中途採用経験
・人材業界のRA、CA、RPOのいずれかの経験
＋
・今後HR領域でキャリアを積み上げていきたい方
・変化の多い環境で前向きかつ主体的に行動できる方

■歓迎条件：
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
・急成長企業での採用経験や人事部門の立ち上げ経験をお持ちの方
・仕事やスポーツで高い成果を出した経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※中長期的には転勤の可能性を完全には否定できませんが、その際は必ずご本人の希望を確認した上で進めさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当あり（全額支給）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
オンボーディング研修、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内勉強会など育成環境が整備。一人一人のキャリアを大事にするため、自己実現に向けて上司・人事が伴走しながら支援する体制があります。

＜その他補足＞
■家賃補助制度：オフィスから3km圏内の場合は3万円補助
■フード＆ドリンク＆アルコール フリー制度：お菓子やカップ麺等20種類～、ジュースやカフェラテ等10種類~、社内バーでアルコール有
■コミュニケーションフリー制度：社内に卓球・漫画・ゲー等／社内交流イベント実施（BBQや懇親会等）
■PC周辺機器付与制度：PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、エルゴヒューマンのオフィスチェア支給
■チームランチ＆達成会
■健康診断、MCTオイル完備
■社員旅行（年1回／社員研修）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、弔辞休暇、特別休暇（GWや盆休み等）