掲載予定期間：2025/11/10（月）～2026/2/8（日）更新日：2026/1/31（土）

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】人事◆採用/人材育成◆時間外・休日対応ほぼなし/残業10～15h◆人材育成戦略の策定/実施

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【人形町】人事◆採用/人材育成◆時間外・休日対応ほぼなし/残業10～15h◆人材育成戦略の策定/実施

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。

■業務内容
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。
人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上を図る重要な仕事です。

■業務城塞
・人材開発戦略の策定：会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築
・研修/教育プログラムの実施：新入社員研修や階層別研修、専門研修など、必要な研修プログラムの企画と実行
・キャリア形成支援：従業員のキャリア形成ならびに成長を支援
・その他、タレントマネジメントやモチベーションアップに関連する業務

■組織構成/キャリア
男性：3名　女性：5名　合計：8名
チームメンバーとともに実務をご担当いただきますが、適性に応じてリーダーや管理職を目指すことができます。
また、人材採用のキャリアを積むこともできます。

■Ｄ＆Ｄグループについて
全国14社/社員数1,150名越で構成されているD&Dグループは、自動車に関する多様な支援サービスを展開しています。
多様な事業展開や積極的なM＆A（年２回ペース）を通して売上高1000億企業を目指しており、グループ全体で積極的に採用を進めています。（現時点での売上高は約700億円）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における人事関連業務の経験（正社員採用、従業員研修、オンボーディング研修などのいずれか）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
470万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,887円～285,244円
固定残業手当/月：38,113円～44,756円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）

＜その他補足＞
■各種諸手当
・食事手当10,000円（一律手当）
・自己啓発手当10,000円（一律手当）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要: ■グループ事業内容
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
・海外事業（自動車輸出、輸出代行）
・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業（宿泊施設運営）
・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）
・ツアーガイド事業（アクティビティ）
・旧車のレストア事業（オーバーホール）
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）

■特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。

■グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited　(ニュージーランド）
所在地: 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
設立: 2007年4月
従業員数: 70名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 68,100百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.dd-management.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013825133