SATORI株式会社
【テクニカルサポート(リーダー候補)】SaaS×マーケティング支援/導入実績1500社突破/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~マーケティング支援の自社SaaSプロダクト展開/週2日リモート可/マーケティング支援ツール「SATORI」展開~
当社のカスタマーサクセス部門では、マーケティングオートメーションツール「SATORI」、新規のマーケティング施策支援サービスを活用し、お客様であるマーケティング担当者にその効果的な活用を支援しています。当該ポジションは、マーケティングオートメーションツール「SATORI」をご利用いただくお客様の機能・仕様に関する不明点を解消し、より利活用を進めていただくための支援をしています。
■具体的な業務内容:
■「SATORI」ツールご利用ユーザーからの問い合わせ対応
・要件を正確に把握し、Q&Aや社内資料を基に適切かつ一貫した回答を提供
・利用者にとって理解しやすい表現・手順での案内を実施
・自部署で解決できない技術課題は、再現手順・ログ・影響範囲等の必要情報を収集・整理のうえ、開発/関係部門へエスカレーションし、進捗・結果を適切にフィードバック
■社内カスタマーサクセス担当者からの機能・技術問い合わせ対応
・上記ユーザー問い合わせに準じて対応し、社内担当者と連携してユーザー対応を支援
・「SATORI」と他ツールの連携案件における技術サポート(要件整理、切り分け、UAT支援 など)
■開発部・企画部と連携したユーザー要望のフィードバックおよびリリース対応設計
・要望チケット(課題/影響/成功基準/優先度根拠)の管理・進行
・リリースノートの作成・運用、新機能リリースの告知計画と実施
・インシデント広報原稿の作成(影響・回避策・次回更新予定時刻の明記)
・顧客からの機能要望の取りまとめとプライオリティ付け
■将来的に期待する業務:
・MAツールと他社システムの連携に関する社内ヘルプデスク
・社内アカウント担当(CSM/営業など)向けマニュアル・プレイブックの整備・更新
・個別案件の相談対応(設計レビュー、手順提示、トラブルシュート)
・チームマネジメント、業務マネジメント 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかの経験も必須(目安3年以上)
・SaaS企業またはwebサービス企業でのテクニカルサポート、CS、プリセールス経験
・Web/インターネット技術全般に関する基礎知識があり、技術的な質問に対して対応できる方(例:HTTP通信、DNS、IPアドレス、API連携、Webブラウザの動作等)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
JR各線「渋谷駅」より徒歩8分/東京メトロ各線渋谷駅B1出口徒歩4分
※リモートと出社のハイブリッド勤務(原則週3回の出社となりますが、回数に関しては相談可。)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間相談可(9:00~、8:00~等)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ゼネラル社員(正社員)
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,954円~369,942円
固定残業手当/月:107,954円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
415,908円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代(45時間)含む。超過分は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアサポート:スキルアップ支援(学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当)、定期的な振り返り面談やサーベイの実施
<その他補足>
■プライベートサポート:家事代行サービス(月2回)、各種お見舞金、産休育休
■コミュニケーションサポート:社員懇親会・ウェルカムランチ
■ワークスタイルサポート:ハイブリット勤務・時短勤務制度(成果期待で調整)
■副業可(業務に支障がない範囲)
■持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資可能
■就労環境手当(月5,000円)
■在宅整備一時金(入社時5万円)
■社員紹介手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容: マーケティングオートメーションの開発・販売
※マーケティングオートメーション(MA)とは、文字通り「マーケティング=顧客の開拓」+「オートメーション=仕組み化」と分解すれば、「MA=顧客開拓を仕組み化すること」です。そして「顧客開拓の仕組み化」とは、母集団(リード)を作り、その母集団から計画的に成約顧客(カスタマー)を作り出すことを意味します。
■マーケティングオートメーションツール「SATORI」:
高性能なDMP(データマネジメントプラットフォーム)を内蔵したクラウド型マーケティングオートメーションツールです。Web広告・Webサイト・メールマガジンからオフライン接客まで、顧客との幅広い接点を一元管理し、一人ひとりの詳しいデータを長期間にわたって蓄積することで、顧客が興味をもっている商品カテゴリや購買意欲を可視化し、顧客全体のセグメント化を行っています。また、顧客の動きに応じて、自社サイト内でWebバナーやポップアップ広告の表示や、リターゲティング広告の配信など、特定の顧客属性に対して自動的にコミュニケーションコンテンツを配信する機能が備わっています。これは、従来のマーケティングオートメーションツールにはない大きな特徴となっています。
■ビジョン:
「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションとし、一人ひとりのマーケティング担当者の成果に向けて、一緒に歩いていくことを目指しています。なぜなら、マーケティング担当者は事業ビジョン達成において、もっとも中核的な人物であるべきだと考えているからです。マーケティング活動は、企業の売上に貢献すると共に、働く社員を動機づけ、事業ビジョンを達成させる本質的な力を持ちます。同社はそのサポートをすることで、「顧客が喜び、企業の評判があがり、担当者であるあなたが評価される」そんな世界を実現します。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,523百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
