株式会社ソーシャルインテリア

営業企画（CX）担当◆リード獲得後の商談化・初期提案の実施や潜在顧客へのアプローチ活動

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■業務内容
マーケティングで獲得したリードをベースに、顧客との関係構築から提案を担っていただきます。顧客体験価値を最大化するための取り組みに、営業・企画・フォローの全方位から関わっていただきます。
＜具体的には＞
リード獲得後の商談化・初期提案の実施
潜在顧客へのアプローチ活動
既存顧客とのリレーション構築・フォローアップ
空間構築プロジェクトの進行サポート
顧客向けイベントの企画・運営
顧客課題に応じた新たなサービス・価値提案
※残業：全社平均30時間～40時間程度

■この仕事で得られること
多様な業界・顧客との接点：空間構築というフィールドを通して、あらゆる業界の顧客と向き合い、多角的な課題解決に関われます。0→1の組織立ち上げフェーズに携われる：既存営業とは異なる、全く新しい価値提供モデルを一緒に創っていくフェーズです。
提案・フォロー・企画まで一気通貫：営業やカスタマーサクセス、マーケティングの枠を超えた経験が積めます。

■会社の魅力・文化
◎異業界出身者のアイデアを歓迎する社風
当社は、業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。異業界の視点が「空間」や「家具・家電」という分野に新たな価値をもたらすと信じています。
◎スタートアップならではの柔軟な働き方と裁量
私たちは「国内初の家具・家電サブスクサービス」を展開し、今や多くのユーザーに支持されています。順調に成長を続けていますが、常に新しいチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。アイデアを積極的に出し、自ら行動して形にしていける方が活躍できる環境です。
◎落ち着いた「大人ベンチャー」な職場環境
平均年齢は30代半ば。フレックスやリモートを取り入れたハイブリッドワークを実践中です。「自立したプロフェッショナル」が集い、お互いを尊重しながら働く文化があります。

■コースについて
当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。
主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、
副業時間の制限などが異なります。
※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けのソリューション営業経験2年以上

■歓迎条件：
・家具メーカー/内装業界/不動産業界の営業経験またはコンサルティング経験
・アカウント営業等、関係性構築を重視した業務のご経験
・カスタマーサクセス経験者

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※マネジメント職は在宅週2日まで、プロフェッショナルコースは在宅週4日まで可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※マネジメント職は上記の通りコアタイム有。プロフェッショナルコースはコアタイム無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限2万円/月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■テレワーク・在宅可
■服装自由
■社販制度
■副業について：マネジメント職は副業NG、プロフェッショナルコースは副業は月の制限時間なし

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4ヶ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なる）