株式会社ソーシャルインテリア

【在宅可】企画営業◆空間全体の企画・提案や家具の選定まで一気通貫◆上場準備中◆資金調達24億円実施

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【お洒落なオフィス／1000以上のインテリアメーカーと提携／安定×成長の両取り環境】

■採用背景：
当社では現在、オフィス移転や空間設計に関するニーズの拡大により、家具サブスクリプションを活用した提案営業の依頼が急増しています。スタートアップから大企業、宿泊施設、不動産業界まで、業種・業界を問わず、幅広いご相談をいただく中で、より多様なニーズに対応できる体制強化が急務となっています。
今後のさらなる事業拡大に向け、営業組織の拡充と顧客対応力の向上を目的に、複数名の増員募集を行うこととなりました。「空間づくり」にとどまらず、企業の働き方やブランディングにまで踏み込む提案を、私たちと一緒に実現しませんか？

■仕事内容：
オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。当社独自の「家具のサブスクリプションサービス」を活かし、コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。

■主な提案内容：
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間設計／家具提案
・デザイン性・機能性を両立した内装・インテリアのコーディネート提案
・民泊・ホテルなど宿泊施設への家具サブスク導入提案
・不動産仲介会社・管理会社・リート等への家具付き物件導入提案
・初期費用の抑制・キャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案
※ご入社後は、まず全体の業務理解を深めながら、家具提案・販売を中心とした業務からスタートしていただく予定です。

■この仕事の魅力・キャリアパス：
・自由度の高い提案が可能
顧客ごとに最適な空間・調達手段を設計できる、オーダーメイド型の提案営業です。
・デザイン × サブスク × 空間提案
業界でもまだ少ない先進モデルに携われ、これからの“空間づくりの常識”を変える立場になれます。
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
提案～納品まで一貫して担当でき、調整力・推進力を実践で育成できます。
・企業のブランディングや働き方改革に直結
オフィスという“場”から、企業文化や生産性向上に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験

■歓迎要件：
・法人向け営業のご経験
・ベンチャー企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※マネジメント職は在宅週2日まで、プロフェッショナルコースは在宅週4日まで可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※マネジメント職は上記の通りコアタイム有。プロフェッショナルコースはコアタイム無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限2万円/月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■テレワーク・在宅可
■服装自由
■社販制度
■副業について：相談可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4ヶ月目に15日付与