株式会社ゼロフィールド
【田町】戦略人事（マネージャー候補）◆採用中心・組織開発など／年休125日・土日祝休／東証上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★業界シェア4年連続1位にて、採用業務から始めて、人事制度の立案・管理などまでお任せ！経営陣への相談や提案を行いながら、組織を拡大していくフェーズに携わることが可能です！
★将来のマネージャー・人事部門責任者・CHRO候補として、事業成長に伴い自身もキャリアアップさせていくことが可能です！
東証上場企業トリプルアイズグループの一社である同社はAI/DXを軸に成長を続けており、新規事業の拡大や組織体制の強化に向けて、「人」と「組織」の力で成長を支える戦略人事ポジションを採用したいと考えております。
経営と現場のハブとして組織を動かし、未来の人事部門を共に創っていくマネージャー候補となっていただくことを期待しています。
■仕事内容
入社後は採用活動を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
・採用業務全般（採用施策立案、エージェント/媒体選定、採用広報等）
・人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、タレントマネジメント施策等）
・人事評価制度 / 社員研修関連の運営
・社内エンゲージメント向上施策
・経営・事業部パートナー業務（事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み）
・組織開発・人材育成に関する施策立案 等
＜担当職種＞
時期にもよりますが、セールス職、エンジニア職、バックオフィス職など多岐にわたります。事業フェーズによって、役員クラスやマネージャークラス、新設したポジションや他ポジションの採用も展開いたします。
■キャリアパス
ご経験に応じて、まずは採用領域のリードや人事制度の構築に取り組んでいただきます。
入社1～2年後には、事業成長を支える人事戦略の設計や組織開発にも関与し、同社の“人と組織”を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
将来的には、人事部門の責任者としてチームを率いるポジション、あるいはCHRO（最高人事責任者）として経営層の一翼を担うキャリアも現実的に視野に入るフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業種未経験歓迎！
・事業会社での採用実務（求人要件定義、媒体運用、候補者対応、面接対応、社内調整など）を経験している方（業界・規模不問）
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方
■歓迎要件
・人事業務（人事企画、制度設計、タレントマネジメント施策）等の経験
・ベンチャー企業/IT企業での人事経験
・人事制度設計等の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,200円～406,000円
固定残業手当/月：65,800円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・交通費支給（上3万円迄／月）
・ハイブリッドワーク（原則：週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能）
※所属ポジションにより別途適用ルール有り
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。
また、国内のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数において、技術力でマイニング業界を牽引し、4年連続で国内No.1※を獲得しております！
(※東京商工リサーチ 調査実施期間：2024年11月~2025年3月)
■事業内容：
AI・ビックデータ関連システム開発・運用事業
多用途高性能パソコン販売・運用事業
■ビジョン：「自由を創る」
■バリュー：「共感」
◎勇者マインド
◎時間を追い越せ
◎TRY and TRY
◎2n(にのえぬじょう)
◎初日で握る覚悟- 所在地
〒108-0074
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
