株式会社テンダゲームス

プロジェクト管理◆3D制作チームの進行を担うディレクター◆在宅可／自社IP保有／フレックス／土日祝休

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【東証スタンダード上場・テンダグループ／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／自社IP保有／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】

■業務概要：
ゲーム開発における3Dデザイン業務全般に加え、チームやプロジェクト全体の進行・品質・関係者調整をディレクションとして担っていただきます。

■業務詳細：
◎プロジェクト管理／進行管理：スケジュール調整やタスクの優先順位付け、進捗報告などの業務を追加。
◎チームメンバーへの指示・レビュー：デザイナーや他職種と連携して、品質管理や成果物のレビューを行う役割を明記。
◎外部委託管理：外注先の調整や進捗フォローなどを追加。
◎関係部門との調整・調整役：企画、制作進行、開発チームなどとの架け橋となる業務の記述を加える。

■使用ツール：
Maya / Blender / 3ds Max / Photoshop / SubstancePainter / ZBrushなど

■労働時間区分・給与について：
管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。
＜専門業務型裁量労働制＞
・みなし労働時間／日８時間０分(休憩60分)
・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給

＜管理監督者＞
・残業代の支給なし、管理職手当を支給（87,070円～178,000円）

■当社について：
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
◇事業内容：
◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
◎IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティング

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・チームのタスク割り振りや進行管理経験
・外部・内部ステークホルダーとの調整経験
・制作ディレクションや品質レビュー経験
・ツールを用いたプロジェクト管理経験（Slack,Redmineなど）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム・映像などでの3D制作実務経験（目安：3年以上）
・3Dモデリングソフト（Maya／Blender／3ds Max など）の使用経験
・ZBursh、Blender、Houdini等のDCCツール使用経験
・PhotoshopやSubstancePainterなどを使用したテクスチャーの作成経験
・ポートフォリオまたはデモリールを提出できる方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク比率：70～80%程度（週3～4回程度）※案件により変動あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※管理職採用の場合あり。詳細は職務内容欄へ記載。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6ヶ月に変更の可能性あり（期間中の条件変更：なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得時祝い金（一時金）
■eラーニング（JMAM）
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助

＜その他補足＞
■全国健康保険協会
■中小企業退職金共済制度
■保養所（静岡県伊東市川奈）
■安否コール
■リファラルインセンティブ
■コンディションサーベイ
■フリードリンク
■セルフメディケーション
■永年勤続表彰制度
■出産・結婚お祝い金（一時金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、代休
■有給休暇：10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）