セントラル短資ＦＸ株式会社

【日本橋】人事総務◇110年以上歴史あるセントラル短資G◇月平均残業10時間程/有給消化率80％以上

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□■110年以上の歴史があるセントラル短資グループ・安定性◎／有給消化率80％以上／部員全員が中途入社者／月平均残業10時間程■□
■業務内容：
人事総務担当者として、人事、総務、秘書・庶務業務を幅広くお任せします。人事労務系の経験を活かしながら幅広く管理部門に携わりたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・勤怠管理
・給与計算(2名体制でダブルチェック)
・社会保険手続き
・労務管理
・物品管理
・衛生管理
・秘書・庶務業務(電話の取次ぎや社長室の書類管理/ファイリング等)
業務比率は人事労務4割：総務4割：秘書・庶務2割程度です。
■組織について：
総務担当者は経営管理部長を含めて計3名が担当、チームで業務を推進しています。人事、勤務、給与、社会保険、福利厚生、用度・営繕、秘書業務等を所掌しています。配属の人事総務部門はメンバー2名が在籍しており、今回1名が異動になるため当ポジションと2名体制で担当頂きます。
■教育体制：
OJTを通じ、当社の業務手順を習得していただきます。
■就業環境：
・月平均残業は10時間程度で、繁忙期（2-3月）は20時間前後、閑散期・通常期（2-3月以外）はほとんど定時退社です。年休120日のため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
・有給取得率は全国平均で約60％ですが、当社は80%以上です。年間20日のうち、同部門メンバーは18～19日毎年消化している状況で、お休みが取りやすい職場です。
■社風：
◇日本銀行や大手・地方銀行のお客様が中心の短資会社を親会社とするため、規律正しく運営されております。
◇部員全員が中途入社者で、月の平均残業時間は10時間程度です。
■福利厚生補足：
◇有給補足：使わなかった有給休暇を最大40日まで積立て、病気など一定の事由がある際に利用できる保存休暇制度あり。
◇40歳以上の本人および配偶者に人間ドック補助（本人全額、配偶者9割）あり。
■当社の魅力：
金融政策の観点からも外国為替証拠金取引マーケットの伸びが期待できるため、非常に注目されております。また業界未経験から金融マーケットでも特に注目されている分野でキャリアを積むことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・社会保険・労務に関する実務経験がある方
・給与、勤怠管理の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14
勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅
東京メトロ半蔵門線三越前駅 徒歩3分
JR総武本線新日本橋駅 徒歩3分
JR山手線神田駅 徒歩7分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTで行います。
■研修支援制度あり：最低年1回は希望する外部研修の受講もできます。

＜その他補足＞
■保険料会社負担による団体生命保険加入
■確定拠出年金（401K）導入
■昼食代補助
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック補助：40歳以上の本人、配偶者（本人全額、配偶者9割が会社負担）
■時短制度：全従業員利用可、育児・介護にかかる時短
■出産・育児支援制度：全従業員利用可
■出産・育児支援制度
■ビジネスカジュアル
■リモートワーク：一部従業員利用可（本件の求人部署は原則、不可）
■福利厚生サービス：「福利厚生倶楽部」利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季3日、年末年始4日
※有給休暇を最大40日まで積立て、病気など一定の事由がある際に利用できる保存休暇制度あり
※有給休暇補足：入社日即日給付（3～10日）／4月1日に10～20日付与