三信電気株式会社

【プライム上場】貿易事務※海外発注業務・納期管理等◇正社員◇年休123日◇エレクトロニクス総合商社

---

◇◆プライム上場／受発注・納期管理等をお任せ／年休123日土日祝日休み／転勤無し／残業20H程度／福利厚生◎退職金制度あり／ワークライフバランス◎創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇

■業務内容
・顧客からの受注、仕入先への発注業務および納期管理
・海外拠点への発注業務および納期管理
・貿易業務（海外拠点からの仕入業務）
・社内システム利用（受発注入力、入出荷管理、データ集計）
・資料作成（販売・購買見込、納期管理関係、Excel作成／数値集計）
・上記業務に伴う、他部署および顧客とのやり取りがあります

■魅力
・新しいビジネスに携われる
・海外ビジネスに携われる
・海外拠点の現地スタッフと連携した仕事ができる

■職場環境など
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境

■当社について
私達は、テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献することをミッションとしています。
「半導体商社としてのデバイス事業」、「ICTソリューションプロバイダーとしてのソリューション事業」の2つの事業を有しており、それぞれの事業体ごとに特徴が異なります。
いずれの事業も、コンサルテーション能力を持ち合わせた高い営業力と最先端の技術サポート力を発揮し社会に貢献しています。

■デバイス事業について
主にエレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、パワー半導体、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、液晶パネル等）の販売に加え、ソフト開発やモジュール開発等の技術サポートを行っています。具体的にはグローバルカンパニーで働く最前線のエンジニア（お客様）に技術的な付加価値と共に製品提案を行います。設計・開発・生産のグローバル化が進む環境下、グローバル連携を取りながら事業推進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易業務経験（半導体、電子部品業界での経験者であれば即戦力になります）
・納期管理および社内外とやり取りを行い、納期調整作業ができること
・Excelを活用した管理作業ができること
・語学力不問（現地社員は日本語が堪能ですが、英語・中国語が話せれば活用はできます）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修
・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）
・技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄、保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時点で付与、最高付与日数20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業