三菱電機システムサービス株式会社

【千葉】フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）年休125日／三菱電機G＃T44

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～電気・機械に関する知識をお持ちの方へ／フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）／三菱電機グループ～

■業務内容：
一般のお客様（個人）宅を訪問し、家庭用エアコン、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。千葉サービスステーションは一般家庭の対応がメインになり、季節商品（エアコン・給湯器）に強く、地域のお客様の生活に不可欠なサービスを提供します。そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。
＜具体的には＞
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない）
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン
※時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術課からのサポート体制も万全です。

■業務の魅力：
故障で困っているお客様へ直接駆けつけ、問題を解決することで、ダイレクトに「ありがとう」と感謝される喜びがあります。現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。

■キャリアパス：
リニューアル工事担当者へのスキルアップができますし、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職も目指せます。若手が多い組織のため、将来的にマネジメントポジションを目指しやすい環境です。

■働き方：
勤務時間：9:00～17:30
平均残業時間：月20～30時間
夏場の繁忙期も月40時間を超えないよう管理を徹底しております。休日出勤は代休取得を原則とし、メリハリをつけて働けます。休日出勤はカレンダーにより発生しますが、代休を必ず取得いただきます。出張時の直行直帰は可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械に関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許取得済みの方

■歓迎条件：
・第1・2種電気工事士、第1・2種管工事、給水装置主任技術者の有資格者
・顧客対応や法人営業の経験
・家電修理、家電販売など経験のある方
・特定フロン類取扱い資格者をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千葉サービスステーション
住所：千葉県千葉市中央区都町5-8-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：千葉駅　（バス最寄り：後撰都町）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20～30時間※夏場の繁忙期も月40時間を超えないよう管理を徹底しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額
家族手当：次世代育成手当（扶養手当）
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得に向けての社内研修（電気工事士・管工事等）
・空調機のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得）

＜その他補足＞
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有