株式会社メイテックフィルダーズ

【静岡エリア】未経験から上流工程へ＜生産技術職＞◆技術力UPの為の研修充実◎変わりたい気持ちを応援

---

≪未経験からものづくりにチャレンジしませんか？≫

■採用背景
当社は、業界をリードする機械設計のプロフェッショナル集団として、さらなる事業拡大と技術力の向上を目指しています。大手企業との取引が増加しており、新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、未経験者を含む新たな人材を募集しています。未経験からでもしっかりと成長できる環境を整えており、意欲的な方をお迎えしたいと考えています。

■職務内容概要
メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて、機構設計、筐体設計、構造設計、及び設計周辺の実験や評価など、設計開発業務に携わっていただきます。取引先は大手企業を中心とした日本を代表する製造業の企業です。

■仕事内容詳細
自動車内装品の樹脂設計
回転翼航空機装備品の設計開発
設計図面や制作物の評価および設計者へのフィードバック
実験および評価業務

■組織構成
各プロジェクトチームは5～10名のメンバーで運営されています。経験豊富なリーダーや先輩社員がサポートしながら、チーム全体で目標達成を目指しています。

■働くメリット
未経験でも安心の研修制度
大手企業とのプロジェクトに携わる機会
技術力向上を支援する環境
キャリアアップの機会が豊富

■商材の解説
当社が提供する設計サービスは、各種機械の設計から評価までを一貫して行うもので、精密機器や自動車、航空機など多岐にわたる分野で活躍しています。高い技術力と信頼性が評価され、多くの大手企業と取引があります。

■働きやすさ
研修センターでの充実した研修プログラム
ワークライフバランスの充実

■やりがい
自分の設計が実際の製品として形になる喜び
大手企業のプロジェクトに携わる達成感
技術者としての成長を実感できる環境

■入社後の流れ
1～2ヶ月目：厚木にある研修センターで基本的な技術研修を実施します。個別カリキュラムに基づき、未経験者でも安心して技術を習得できます。
初回配属：未経験の場合、評価業務からスタートし、設計図面や制作物の評価および設計者へのフィードバックを行います。
2回目以降の配属：希望に応じて成長できる案件にアサインされます。
2～3年目：評価業務の学習期間を経て、詳細設計業務を担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
≪第二新卒歓迎≫≪業界未経験歓迎≪職種未経験歓迎≫

■必須経験：
・大学または大学院で力学（熱・流体・材料・機械）・製図・CADの履修経験をお持ちの方（自己学習・職業訓練校・高校での履修は対象外です）
・工業高校/機械系の学部学科ご卒業の方

≪注意≫
グローバルの方は上記に加え、来日2年が必須となり面接が2回ございますのでご注意ください。

＜勤務地詳細＞
静岡県内
住所：静岡県　浜松市　静岡市　富士市　沼津市　磐田市　藤枝市　焼津市　富士宮市　掛川市　三島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）

---

＜勤務地補足＞
経験者（業務経験年数1年以上の方）：入社2か月間は希望エリア（県単位）で配属検討、その後全国で検討
未経験者（業務経験年数1年未満の方）：全国エリアで配属検討

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：自己負担　単身28,000円、家族40,000円
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度（奨励金5%付加）
・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日／年