掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

フューチャーインスペース株式会社

【東京】新卒採用◇リモート可/フルフレックス/計画立案・イベント企画実行・母集団形成・選考活動

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】新卒採用◇リモート可/フルフレックス/計画立案・イベント企画実行・母集団形成・選考活動

~フューチャーグループのIT企業にて業務拡大を新卒採用で支援~

■業務内容:
新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)

■年間活動イメージ:
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月~翌年9月母集団形成(経路:イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン)と選考活動、内定者フォローを行っています。
・1年中選考活動を行っており、6月~9月は2年分の選考が重なります。

■業務環境:
・振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
・社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
・社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。

◆働き方
フルフレックス×在宅勤務となるためWLBも整えながら働くことが可能です。また、業務改善や企業全体の制度としてもボトムアップで提案や企画をできることもあり、ご自身で考えながら能動的に業務を行うことができます。

■当社について:
お客様に向き合い、お客様のビジネスとシステムを知り尽くすことで、「システム開発」「セキュリティ」「情報システム部門のアウトソーシング」のどのカテゴリーにおいても、企画から設計~開発、運用のすべてのフェーズへサービスを展開しています。
大規模システムにおける豊富な実績があるフューチャーインスペースならではの継続的な価値創造を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒もしくは中途採用経験がある方(目安2年以上)

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
住所:東京都品川区大崎1-2-2
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ThinkPark Tower
住所:東京都品川区大崎2-1-1
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート勤務可 週1~2程度は出社

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,400円~300,000円
固定残業手当/月:45,600円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
※管理監督者となった場合残業代は発生しません
※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2024年支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社時や客先移動時の交通費は支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種無料
 ※被扶養者も無料
・定期健康診断
 ※通常以上の項目を実施
 ※被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング有
・FISアワード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年末年始休暇(12/30~1/4)
・年次有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇(2日)
・ファミリー休暇(5日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、
「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。
2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。
同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、
フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。
■事業概要:
(1)システムインテグレーション:要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト
最適を目指し構築したITシステムも、ビジネス環境やシステムトレンドの変化により新たな課題が生じます。
新たに必要となった機能の新規開発に加え、日々の運用・保守を通じて収集したお客さまのご要望や
障害対応の内容も踏まえた追加開発・システム構築サービスを提供いたします。
(2)システムアウトソーシング:ヘルプデスク業務(ユーザ問合せ)/ サービスデスク業務(窓口)/ 運用支援 / 保守支援
情報システム部門がビジネスの重要課題に取り組んでいただけるように、システムの維持・改善を進めて行くにあたって必要な
運用・保守・サービスデスク機能をアウトソーシングできるよう対応いたします。
大規模・ミッションクリティカルなシステムの運用・保守で培ったノウハウをベースに高品質で安定したサービスを提供いたします。
(3)ITコンサルティング:情報システム部門支援(企画・計画立案・教育など)/ 改善コンサルティング
情報システム部門にはより戦略性の高い役割にシフトしていただくため、
インソースで取り組むべきもの、アウトソースしたほうがよいものを整理し、最適な形でサービスをご提供いたします。
また、役割をシフトするためのプラン立案や実行も支援いたします。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3

設立
2001年10月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
83百万円
売上高

5,860百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013825660

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