株式会社セラクＣＣＣ

【西武新宿】ITコンサルタント◆東証スタンダード上場グループ◆キャリアアップできる環境◆完全週休2日

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～自身の経験を活かし、ITコンサルへのキャリアチェンジに挑戦してみたい方歓迎～

＼コンサル未経験からITコンサルを目指せる／
顧客課題に伴走支援し、ビジネスを成功に導く「コンサルタント業務」をお任せします。
ITの力で企業の課題を解決する“コンサルタント”として、あなたの可能性を広げてみませんか。
「興味はあるけど未経験だから不安」という方もご安心ください。
まずはお気軽にご相談ください。

＼中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能／
「高い昇給率」により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。

■業務内容：
※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
ITコンサルタントとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。

■具体的な業務：
・営業課題のヒアリング、要件定義
・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案
・営業プロセスの標準化
・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成

■当社で身につく3つのポイント：
◎「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能
◎成長産業である「Salesforce特化のITコンサル知見」が身につく
◎エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるコンサルティングスキルが身につく

■研修制度：
▼入社～1ヶ月：IT基礎研修（クラウド・Salesforce・業務理解）
▼2ヶ月目～半年：アサインと並走し、継続研修

■1日の業務イメージ：
※担当企業：2～3社程
9：00 ～10：00 　始業　メールチェック、MTG準備等
10：00～11：00　顧客A社とのMTG
11：00～12：00　顧客業務整理
12：00～13：00　休憩
13：00～14：00　個社対応、MTG準備
14：00～15：00　顧客B社とのMTG
15：00～16：00　顧客業務整理
16：00～17：00　上長との1on1
17：00～18：00　社内業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務におけるPC使用経験（顧客向けの提案資料作成経験）
・日本語ネイティブレベル（N1取得者）
・BtoBにて顧客折衝経験（業界不問）

以下いずれかの経験
・SaaS製品（Salesforce、kintone、HubSpotなど）を業務で活用した経験（2年以上）
・業務フローの見直しや業務改善プロジェクトへの参画経験
・顧客折衝・社内調整を含むプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
＜勤務地詳細2＞
当社プロジェクト先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■研修… 東京本社
■常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10.48時間
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
寮社宅：社員住宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■セラク情熱大学
■各種トレーニング、各種セミナー開催

＜その他補足＞
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金・傷病手当金
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援／介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■定期健康診断、高額療養費、付加給付など
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※担当プロジェクトにより異なる場合あり
年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ、育児休業：男女共に取得実績あり、子の看護、介護、産前・産後、母性健康管理のための休暇、生理
※5日以上の連続休暇取得可