掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

宝産業株式会社

【大阪市/未経験歓迎】ルート営業◆在宅勤務OK/住友電気工業G/年間休日123日/転勤無

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/未経験歓迎】ルート営業◆在宅勤務OK/住友電気工業G/年間休日123日/転勤無

◆◇住友電気工業株式会社100%出資の専門商社/未経験・第二新卒歓迎/働き方◎/定着率◎丁寧な研修あり/未経験スタートの社員多数◇◆

■求人内容:
住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。
より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー(仕入れ先)と協力しながらの営業活動となります。
※営業には社用車を使用していただきます。
※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。

■取引先:
住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。

■研修・環境について:
過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率が高い環境です。
入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。

■配属先:
第一もしくは第三営業部(産業用資材・素材関連部門) 計13名

■モデル年収:
・380万円 入社3年目 大学卒(月給238,600円。賞与、昼食費補助を含む)
・410万円 入社5年目 大学卒(月給252,100円。賞与、昼食費補助を含む)

■制度備考:
※正社員登用後に適用されるものを含みます。
(1)休日出勤について:
取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。
(2)働き方について:
より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F
勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員としての登用を前提とし、当初の3ヶ月間は試用期間として、有期雇用契約期間を設けています。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~270,500円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
225,000円~280,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回:約5ヶ月分/年(社員平均:前年度実績。業績連動の加算金含む)賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。
■昇給:年1回(4月)の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。
※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:正社員登用後はあり。
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に適用。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

※正社員登用後に適用されるものを含みます。

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産/育児支援制度
■社員食堂/食事補助
■昼食費補助(出勤日1日につき500円支給)
■団体定期保険加入(会社負担)

※正社員登用後に適用されるものを含みます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇補足:正社員登用より付与(日数は入社時期による)
■休暇:夏期2日、年末年始6日

会社概要

事業概要

【宝産業について】
住友電気工業株式会社100%出資の専門商社。大きく分けて次の2つの分野の商材を扱っています。
●住友電気工業株式会社の特約店として、加工用工具、レーザ用光学部品、アルミ合金線及び生産設備等を扱っています。
●オルガノ株式会社の西日本代理店として、純水装置から用水・排水処理装置にいたる大型・小型の水処理装置とその関連商品を扱っています。

所在地

〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F

設立
1939年5月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

4,761百万円

経常利益
164百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013825674

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