株式会社ディメンショナルパートナーズ

【東京】人事労務メンバー◆未経験歓迎／教育・研修制度充実／年間休日120日・土日祝休み◆

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【職種・業界未経験歓迎／教育・研修制度充実／月平均残業時間20時間以内／賞与年4回】

【業務内容】
当社の人事労務部門担当者を募集します。
具体的には、以下の業務をご経験、適性に応じてご担当いただきます。
◎人事制度の企画・改定・運用：
評価制度や報酬制度など、社員が能力を最大限に発揮できるような人事制度の企画、構築、運用
◎労務管理とリスク対応：
・個別労使紛争への対応
・弁護士、社労士などの窓口対応
・労働基準監督署や労働局など、行政機関からの指導・調査への対応
・トラブルの根本原因を特定し、再発防止のための予防策を立案・運用
◎就業規則等の整備：
労働関連法令の改正に対応した、就業規則や各種規定の見直し・改定

【ディメンショナルパートナーズについて】
設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。
コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・googleworkspaceソフト（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）もしくは、Microsoftofficeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験
・人事、労務業務への興味関心をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事、労務、人材業界に関する実務経験
・労働関連の法律に関する理解
・法務に関する実務経験
・社労士、法律事務所等に関する実務経験

＜職種・業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
★東京支社★
住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：弊社が定める場所に変更となる場合有。（出向先を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は09:00～18:00／10:00～19:00の選択制■月平均残業時間20時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用予定となります。（双方合意がある場合のみ）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・役職手当
・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
・慶弔見舞金（正規雇用後）
・健康診断（定期健診）
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・懇親会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産休・育休取得実績あり