エヌアイシィ株式会社

【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし

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～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～
●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営
●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦
●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり
●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能
●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし

■職務内容：
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。
※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。
その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。
※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。
※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。
・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証)

■事例：
・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程）
・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程）
・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程）
・生保パッケージシステム開発

■中途入社された社員様のインタビュー
https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec

■評価制度：
目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。

■キャリアアップについて：
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験がある方
※コーディング経験／ゲーム業界出身の方も歓迎！

＜勤務地詳細1＞
大阪
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪府(顧客)
住所：大阪府内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月15h以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：エンジニア社員対象、社内規定有
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の研修（無料）／OJT
■資格報奨金制度有(3千円～1万5千円/月)
(例)OracleJavaBronze取得：4000円、Silver7000円、Gold10,000円。


＜その他補足＞
■社員紹介報奨金制度
■健康診断（年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり）、GLTD加入（団体長期障害補償保険加入）
■社員旅行（全額会社負担）、社内イベント各種（BBQ／お花見）
■資格手当（最長3年支給）、役職手当（5千円～5万円）
■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度
■部署内懇親費補助、社長賞表彰
■関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査：有休を取得し易い80％、20代社員の平均取得率は53％となっております)