株式会社マナマナ

【表参道】人事(採用メイン)◆撮影用衣装リース事業◆創業以来黒字◆年休125日◆残業20h程度

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～ファッションレンタル業界で随一のシェア／服装自由／年休125日／残業20h程度／ライフワークバランス◎～

■業務内容
表参道本社にて全社の人事労務業務を担当して頂きます。
社員間の交流の機会が多くあり、全社や部署内での交流会も定期的に行っています。

■業務内容
・採用企画・実務（新卒／第二新卒／中途／アルバイト）
・事業計画に基づく採用計画、要件定義、母集団形成、選考運用、クロージング
・採用広報（原稿作成、媒体運用、SNS・イベント活用 等）
・人材紹介会社・学校法人・専門学校とのリレーション
・勤怠／就業規則の運用、各種手続き、入退社対応、労基署対応のサポート

【関連業務】
部門長との要員計画・人件費管理の連携
将来ロール（志向次第で拡張）
人事制度の設計・見直し、評価・報酬制度運用
総務・庶務・バックオフィス横断の運営・改善プロジェクト推進

【総務業務】
・備品発注
・来客・電話応対
・その他庶務業務

■魅力
★数多くのファッションアイテムに囲まれた環境★
映画やTV、CM、MV、カタログなどさまざまな撮影現場で使用される衣装のレンタルを手掛けています。
モデルや俳優、タレントなどの衣装を手掛けるスタイリストたちの間では知名度も高く、業界マーケットの中で圧倒的なシェアを誇っています。独自のビジネスモデルから創業以来、黒字経営を続けています。
表参道のショップではハイブランドから国内ブランドまで多数のファッションアイテムを扱っています。
勤務の服装も自由度が高いことが特徴です。

★ビジネスモデルの優位性★
当社は以下の強みを持った循環型ビジネスとしてアパレル業界トップシェアを実現させています。
・商品力：プロによる最新トレンドの分析により、世界中から質の高いバイイングを徹底し、12万点を超える商品数を取り扱っています。
・顧客力：長年にわたり22,000名以上のスタイリスト様との関係を築き、他社にはないネットワークを保持しています。
・立地力：東京に7店舗、大阪に2店舗、ソウルに1店舗とファッションの発信地に店舗を構え、サービスを提供しています。
・安定力：以上の強みを最大限に活かし創業以来増収増益を実現し続け安定した経営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
採用業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
表参道 本社
住所：東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル9階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月初営業日は9:00出勤、その他月に1回9:15出勤あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：一律10,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
（会社が承認した資格の受験費用補助）
■Book & DVDライブラリー
（社内の本、DVDの閲覧および貸出）

＜その他補足＞
■マナマナスタッフポイント
（社内での活躍でポイント付与、ポイントで好きなものを購入可能）
■衣装無料レンタル
（プライベートのイベントでマナマナのファッションアイテムを利用可能）
■ファッションアイテム社販購入
（取引ブランドの割引購入）
■オフィスおかん
（100円～300円でパウチのおかずや白米を購入できる食事補助）
■オフィスグリコ
（100円～200円でお菓子を購入できる食事補助）
■フリードリンク
（コーヒー、緑茶、玄米茶、ほうじ茶など飲み放題）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数日、休日出勤あり、その場合は別途振休付与