株式会社安江工務店

【神戸／転勤無】リフォームプランナー◇お客様に合わせた自由なプランニング◎／年休120・土日休みも可

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～理想の住まいを叶えるためのリフォーム、リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げる仕事～

当社のリフォームデザイナー／コーディネーターとして、お客様との打ち合わせ・プラン検討から施工完了まで一連の業務を担当していただきます。
「お客様の要望をそのまま形にする」のではなく「本当にお客様のためになる空間づくり」が大切です。キッチンやお風呂のリフォーム、和室から洋室への改装、耐震工事など、住まいのことなら何でも対応しています。

■業務の流れ：
（1）営業担当が初回訪問…大まかにご要望を伺い、写真撮影。図面があれば頂き寸法のチェックも実施。
（2）お客様宅やショールームでの打ち合わせ…「なぜリフォームをするのか」を知ることが理想の住まいづくりの第一歩。2～3時間かけて潜在的な要望を引き出します。
（3）プラン検討、図面・パース作成…ご要望を元にプランの方向性を決めたり、パースを作成しイメージが湧きやすくしたりします。※CADオペレーター在籍
（4）プラン決定、本契約…壁の色、照明、スイッチの場所などの打ち合わせを実施。ご満足いただくまで図面を修正し、内容に納得いただいたところで晴れて本契約。
（4）着工…工期は本契約後3週間から、長いもので３ヶ月くらい。施工監理が職人さんの手配をします。
（5）定例会…約2週間に1回、進捗確認や報告をします。
（6）施工完了…問い合わせから施工完了まで3～6ヶ月前後です。同時進行で1人7～10件前後、受け持っています。

◆産休・育休支援について：
・ママさん社員も多く、子育てにも理解のある社風です。
・毎年３～５名ほど産休・育休制度の利用実績があります。
・入社後、時短勤務の相談も可能です。

◆働き方・社内設備について：
・制服…無。私服での勤務可です
・ネイル…フレンチネイルまでOK
・ピアス…1か所のみOK
・設備…給湯室・冷蔵庫・電子レンジ有

■家庭との両立を支える柔軟な働き方
子育てや家庭の事情に配慮した、柔軟な勤務制度を整えています。
時間給制度あり
└ 0.25日単位（2時間）でのお休み取得が可能
└ お子さまの急な体調不良などにも対応しやすい環境です
└ 当日の取得もOK！
スライド出勤・時短勤務も相談可

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リフォームにおけるプランニング、デザイン等の実務経験

■歓迎条件：
・インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、二級建築士資格などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
N-Basic神戸HDC店
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2-2 ハウジング・デザイン・センター神戸4階
勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。
■海外研修制度あり

＜その他補足＞
■役職手当/出張手当
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■社員旅行(石垣島等)
■私服勤務可
■ハイパーメディカル制度あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■表彰制度
■資格手当（一級建築士：月10000円、二級建築士：月5000円、宅地建物取引士：月3000円、インテリアコーディネーター：月3000円など）
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8日～11日休み／シフト制（水曜定休）※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可
夏季休暇（5～8日）、年末年始休暇（5～7日）、年次有給休暇、特別休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇