ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【大阪】☆フルリモート可☆建設工事の企画営業＊太陽光発電設備◎／土日祝休／年休120日／出張有

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☆基本フルリモート！残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業

■職務内容
新しく太陽光発電の建設を考えているお客様に向けて、工事提案や建設までのプロジェクト管理をお任せします。
・太陽光発電の建設に関するヒアリング（工事予定・土地計画など）
・設計部門と共に概算見積もり作成（簡易配置図・発電シミュレーション）
・現地調査（電気設備を含めた設置個所・施工条件の確認）
・受注～契約手続（自治体等への申請手続や部材の発注手続を含む）
・竣工～引き渡し
※主なお客様：工場・研究所・商業施設などの産業施設

■職務の魅力・特徴
・当社の強みは太陽光発電の開発～施工～メンテナンスまで一貫していることです◎太陽光発電の導入にあたって、土地予定の構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、設置場所や目的などに応じて、発電量を長期的に維持することを提案していきます。
・建設プロジェクトは数千万～数億円規模に至るもの！設計部門や工事部門、外部協力業者などチーム一丸となって、お客様が目指す「自社の消費電力を再エネ化」や「売電を主眼とした投資」に向けてプロジェクトを完遂していきます。

■働きやすさ
弊社はフルリモートを柔軟に導入し、地域に縛られない営業スタイルを実現しています。もちろん出社も可能です。出張などもありますので、その際はご自宅から直行して頂くことも可能です。
これにより、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。

■会社の魅力・特徴
当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。
《メイン事業で扱っているから安心》
リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。
《信頼を得る営業スタイル》
営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれかの方
・電力会社や太陽光発電関連での就業経験ある方
・ゼネコンや電気系サブコンでの営業経験（建設提案営業）
・工事を伴う建材メーカーでの営業経験
・施工管理経験などを経てなど技術的な知見をお持ちの方

～こんな方におすすめ～
・原則フルリモート×年休120日以上での勤務！自由な働き方をしたい方
・提案/ソリューション型営業がやりたい方
・営業/設計/工事を包括するユニットの営業部門に興味ある方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階
勤務地最寄駅：大阪御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
フルリモート可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
概ね20時間/月を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：世帯主のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで ※65歳以上でも活躍中

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可）
■報奨金

＜その他補足＞
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
　※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6～7日程度、土曜出勤あり（有給休暇取得可）
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与