ゴールドトラスト株式会社

※未経験歓迎【名古屋】ホテルの宿泊運営（時間帯責任者）◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆福利厚生◎

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～アサヒグローバルホームグループの安定性◎年間休日125日／残業ほぼ無し～

■業務内容：
・アパートメントホテル「GOLD STAY」のレセプションを中心に、宿泊運営全般に携わっていただきます。
・まずは時間帯責任者として、パートスタッフのマネジメントや現場運営の中心を担い、将来的にはホテル全体の統括（マネージャー）を目指していただきます。

■業務詳細：
・フロント、レセプション対応（チェックイン・チェックアウト、宿泊者対応）
・予約、販売チャネル管理（OTA・自社サイト・電話予約など）
・パートスタッフのマネジメント（清掃・シフト管理・接客指導）
・清掃、設備、メンテナンス管理（品質チェック、備品管理）
・地域体験、宿泊体験の発信（ブログ・SNSなどを通じたメディア活動）

■職場環境：
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

■当社について：
◎当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客業務経験1年以上
・PC基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・ホテルフロント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
GOLD STAY 名古屋 栄
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目9-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当（宅地建物取引士20,000円／月）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
■9連休制度（入社2年目から）
■懇親会補助金制度（3000円／月）
■積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり）
■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）
■社員旅行（5,000円／月、給与より積立、返金制度あり）
■定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季、GW、慶弔
■産前産後、育児、介護（男女とも実績あり）