株式会社正木製作所
【埼玉/東松山】総務※給与社保◇転勤無◇残業ほぼ無◇家族手当有◇創業80年超の自動車部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／1943年創業の老舗自動車部品メーカー／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定◆＝＝
☆オススメポイント☆
◆男女比が２：１と女性が非常に多く、残業もほぼ無いため女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！
◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も月1日以上は平均で取得しており休みやすい環境です！
◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！
◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！
◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定！
■業務内容：
当社は、自動車部品や建設機械部品の金属加工を手がける老舗メーカーです。会社の成長を支える総務担当として、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの幅広い業務をお任せします。
≪主な業務≫
給与計算、勤怠管理、入社・退社手続き、社会保険手続き
≪その他≫
各種文書作成、電話・来客応対など
※外出時は社有車を使用します
■組織構成：
・メンバークラスでは50代女性が2名在籍中です。
■当社の特徴／魅力：
・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。
・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。
■社風：
当社では、年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするための提案ができる「改善提案制度」を導入しています。社長に直接改善案を提案する社員も多く、社長が話を聞いたうえで会社のためになる提案であればどんどん採用しています。その為、風通しの良い社風を築けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続ができる方
・Excel、Word等のパソコンの基本操作が出来る方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社 兼 野田第2工場
住所：埼玉県東松山市大字野田７１０
勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅
受動喫煙対策：その他（構内終日禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
イレギュラー時の対応以外はほぼ残業なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：7,100円～12,100円
＜月給＞
227,100円～312,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり：金額1月あたり5,000円～8,000円（前年度実績）
■賞与あり：年2回／前年度実績 計3ヶ月分
■その他手当内訳：
（1）住宅手当：世帯主1万円、世帯主以外5千円
（2）その他手当：2,100円（全社員共通）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
家族手当：配偶者:8千円、子供一人につき3千円（最大3名）
住宅手当：世帯主1万円、世帯主以外5千円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）／勤務延長なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
適宜一般社員・管理職などに対し、研修会やセミナーがございます。
＜その他補足＞
■昼食代一部補助
■誕生日プレゼント
■食事会・懇親会補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日
その他（GW(9日)/慶弔休暇/会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車部品加工
■事業の特徴：
・信頼される高品質の製品を常に作り出すために、同社では高い技術と最新の設備を保持し、たゆみのない技術研究、開発、努力を日々行っています。また自社製加工機、治工具類の開発、製造にも取組んでおり、自動化、省人化をさらに推進していくことにより、付加価値の高い製品を生み出しています。
・長年にわたって蓄積したノウハウと高い技術力で、顧客に信頼される製品を数多く作りあげてきました。今後も生産工程の各セクションにおけるチェックを励行し、材料、設備機器等の管理にも今まで以上に細心の心くばりと厳しい品質管理を実施していきます。
■同社の特徴：
同社は1943年創業以来、永年にわたり培ってきた信用の下に80年間企業活動を続けてきました。同社の特徴は自動車部品の切削加工、パイプ加工、ろう付け等を組み合わせたものであり、特に自社製の専用機の開発により自動化、省力化に力を注ぎ生産の合理化を行ってきました。今後も企業環境を整備し、品質向上を目指し、先進技術の開発、人材の育成、主要設備の一層の充実を図っていきます。今後顧客から求められる技術に対して、同社が出来ることは何か、必要とされる企業であるために努力研鑽を重ね、企業活動を続けていきます。
■経営理念：
全天候型経営を目ざし優れた製品を作り、社会に貢献し、会社の発展と社員の幸せを増進しよう- 所在地
〒355-0007
埼玉県東松山市野田710- 設立
- 1960年7月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
