日立建機日本株式会社

【北海道/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員

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【未経験・第二新卒・機械操作が好きな方歓迎！／U/Iターン歓迎！住宅手当有／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実】

◆業務内容：
建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。

◆具体的な業務内容：
以下の一連の流れで業務を行います。
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・修理、メンテナンス
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録（社内への報告）

◆研修制度：
入社後3～12か月程度、資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。
その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。
OJT中は、一人で整備することはございません。
客先での整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。

◆キャリアプラン：
自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。
【具体的な例です】
・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方
・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方
・マネジメントの領域で力を発揮いただき、サービス工場の工場長に着任した方

◆当ポジションの魅力：
お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。

◆1日の流れ（例です）：
08:30～　朝礼、業務内容確認
09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業
13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換)
～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象）
※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません

◆U・Iターンの安心の住宅制度
【借上げ部屋制度】
・従業員負担[\13,500]で単身向け物件へ入居できる制度。　
・負担額を増やせば、上限プラス￥30,00円までの物件へ入居可。
・制度利用者には[\17,000]程度の食事補助の支給あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許
※入社書類として資格証や卒業証明書の写しをご提出いただきます。
　発行や取り寄せに時間がかかる場合がございますので、お早めにご準備をお願いいたします。

～業界未経験・職種未経験歓迎！～
・機械操作が好きな方（趣味での機械整備大歓迎です）
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・生産技術職のご経験をお持ちの方
・品質保証業務のご経験をお持ちの方
・評価・実験業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
九州支社
住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜2-1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州エリアのいずれかにて決定致します。
住所：九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 九州エリアのいずれかにて決定致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◇道央エリア
石狩市／北広島市／砂川市のいずれかの拠点へ配属予定。
上記以外の地域への事業所への配属をご希望される方はご相談ください。希望配慮いたします。

＜転勤＞
有
エリア内転勤が発生する可能性があります。
※希望考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(実費)　※会社規定あり
家族手当：扶養手当
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上げ部屋として入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度
■階層別研修制度

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇　※勤続年数に応じて最大5日/年
■カフェテリアプラン
■グループ制度保険
■従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与されます。
年度の途中で入社された方は、入社月に応じて付与される日数が変わります。