Chordia Therapeutics株式会社
【藤沢/日本橋】法務・ガバナンス◆グロース市場/がん領域の研究開発に特化したバイオベンチャー◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
少数精鋭の組織である当社では、各メンバーが高い裁量を持ち、主体的に業務を推進しています。次の成長ステージに向け、コーポレート部門の法務・ガバナンス領域を担っていただける方を募集します。
■業務詳細:
法務・ガバナンス領域において、以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、業務範囲の拡張や新たなチャレンジも可能です。
・契約書の作成・レビュー・管理(英文契約含む)
(作成:3件/月、 レビュー:5件/月程度)
・コーポレートガバナンス、及び法令遵守体制の構築・推進
・株主総会・取締役会等の機関運営(招集通知、議事録作成等)
・社内規程の整備・改訂
・外部専門家(弁護士等)との連携
・その他、管理・庶務業務
■当社について:
当社は、武田薬品工業からスピンアウトして創業8年目を迎えるバイオベンチャーです。2024年6月にはグロース市場に上場し、日本発・世界初の抗がん薬の創出を目指して、スピーディーかつ挑戦的な研究開発を推進しています。当社は、RNA 制御ストレスという世界でも類を見ない独自の創薬コンセプトを活かし、革新的な医薬品の開発に取り組んでいます。このアプローチは、従来の抗がん薬とは異なる新しい作用機序を持ち、がん治療に新たな可能性をもたらすものです。研究開発体制においては、社内研究者の半数以上が PhD(博士号)取得者で構成されており、ベンチャーでありながら大手製薬企業と同等レベルの専門性と技術力を有しています。スピード感と柔軟性を兼ね備えた体制で、グローバル水準の創薬を実現しています。現在、日本で実施した第1相臨床試験では、既存の承認薬と同程度の有効性が示されるなど、非常に良好な結果が得られており、安全性も確認されています。これを受けて、米国では第1/2相試験を進行中であり、グローバル展開を視野に入れた開発戦略を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務・ガバナンス領域での実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務地
本社
住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク内
勤務地最寄駅:JR大船駅 or 藤沢駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋本町3-11-5 日本橋ライフサイエンスビル2号館
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
いずれかの拠点をベースに勤務いただきますが、業務連携の都合上、本社・東京オフィスの両方への出社が発生します。勤務形態については柔軟に対応しており、リモート勤務も相談可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始、勤務カレンダーにて会社が指定する日、年次有給休暇(初年度は入社月により異なる)
会社概要
- 事業概要
■ビジョン:
日本発の研究開発型の製薬会社になる
「日本発」「世界初」のこれまでにない新しい抗がん薬を、一日でも早く患者様のもとに。
がん領域の研究開発に特化したバイオベンチャー企業です。
長年に渡って創薬に携わってきたプロフェッショナルたちが、研究開発の各分野における経験と専門スキルを活かしながら、がん治療の明日を担う新薬の開発に日々取り組んでいます。ご存じの通り、新しい薬が世に出るまでには長い時間がかかります。そしてたくさんの人の力も必要です。
当社が大切にしていることは、バイオベンチャーならではの早い決断力・判断力を活かしたスピーディーな研究開発、そして私たちの仕事を支えてくれる社外パートナー様への感謝の気持ちです。少数精鋭の会社だからこそ可能になるフットワークの良さと、それぞれの経験からつながる幅広いネットワーク、そして社内に蓄積された英知を最大限に活用し、早く、着実に新薬の研究開発をすすめています。
すでに第一段階の治験がスタートしている治療薬CLK阻害薬CTX-712は、スプライシングを変化させることによってがん細胞を死滅させるこれまでにないまったく新しい作用機序を有しています。バイオベンチャー企業の成長の鍵となるのは新薬の開発を成功させることですが、当社の強みを活かし、日本発、世界初の抗がん薬を一日でも早く患者様のもとに届けるために、日々邁進して参ります。
■事業内容:
抗がん薬開発
私達は、RNA制御異常を標的とした低分子医薬品を生み出すことにより、がん患者さんの人生を変え得る新たな治療法の開発を目指しています。この治療法の実現のためには、RNA制御異常を伴うがんの深い理解、新しい治療標的の同定、さらには治療効果が顕著に高いと期待される患者さんに新薬を届ける個別化医療戦略の確立が極めて重要です。Chordiaパイプラインは、RNA制御ストレスを標的とするコンセプト、すなわち異常RNAをさらに生成、蓄積させることで、がん細胞を死に至らしめるコンセプトに基づく低分子薬です。- 所在地
〒251-0012
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 845百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
