ジャパンシステム株式会社

【名古屋】SE_自治体向け自社製品「FAST行政経営支援サービス」の顧客管理◆在宅可

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■募集背景
取引先の増加に伴う募集です。
当社製品であるFASTは、東海地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。
この度、東海地方の多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集することになりました。

■概要
自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、東海地方の自治体向けに製品の要件定義～基本/詳細設計～製造～デプロイ・公開～保守運用に取り組んで頂きます。本ポジションでは保守運用フェーズの管理業務をお任せします。
※想定グレード：G3L1～G4L3

■業務詳細
・顧客対応・調整（電話・メール）
・顧客との打ち合わせ・定例報告、他ベンダとの打合せ
・顧客訪問
・障害発生時の対応、各種イベント時の進捗管理
※顧客対応が中心となりますが、連携システム先のベンダとの対応も携わっていただきます。

■働き方
・3～5人1組のチームに参画し、5年かけて一つの案件を進めて頂きます。
・若手からベテラン社員まで、チームを越えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。
・自治体向けPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。
・入社後1か月程度はキャッチアップのため出社となりますが、以降はご希望に応じて週２～３日程度の在宅勤務も可能です。もちろん、対面で業務を進めたい方は出社でき、個人に応じた働き方が可能です。
・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。

■ポジションの魅力
・ユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。
・当社の経験豊富なリーダーから直接アドバイスを受けながらプロジェクトを進められます。
・将来的には、新規導入案件のPL/PMなどのリーダー業務に挑戦する機会も多くあります。

■導入実績
当社製品のFASTは全国270団体での導入実績があり、東海地方でも高いシェアを誇る主力製品です。
導入自治体例）
愛知県内導入先：西尾市、刈谷市、小牧市
三重県内導入先：志摩市、いなべ市
静岡県内導入先：島田市、三島市、富士宮市、磐田市　等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の実務経験：5年以上（言語不問）
・プロジェクトリーダー経験：3年以上
・要件定義～納品、保守対応まで経験されている方

■歓迎条件：
・顧客の要望を理解し、ロジカルに説明できる方
・障害発生時に真因分析から横展開、クローズ対応（顧客報告）まで経験されている方
・地方自治体のDXに関心がある方
・地方自治体の財務会計に興味がある方
・金融、証券、保険業界での業務系システム開発を経験されている方

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル５階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間は配属プロジェクトによって異なる場合あり※月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は、試用期間中も同一です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて3千円～2万円
住宅手当：本人名義の家賃等の額に応じて6千円～1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修：役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援
・社外研修：当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給

＜その他補足＞
・地域手当　：エリアによって10,000～17,000円
・テレワーク手当：一律4,000円
・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能）
・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで)※例)結婚（本人）：連続7日以内
・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と賞?(5～15万円)を付与
・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断
・失効年休保存制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【法定休暇】
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等
【特別休暇(有給)】
福利厚生その他欄参照