三菱UFJ信託銀行株式会社

【汐留】受託財産の運用実務・ポートフォリオ管理 ※MUFG中核の信託銀行

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■業務内容
当グループの主業務は顧客から提示された運用ガイドラインに基づいて運用・管理（ポートフォリオ管理業務）を行うことです。
顧客資金については、年金基金の年金資産から事業法人・金融法人等の退職給付信託や証券信託までと幅広く、
運用資産も伝統的資産からオルタナティブ資産まで様々です。
【ソリューション第1Gでの主業務（約15名）】
・運用内容変更にかかる営業店相談業務
・変更にかかるスケジュールの策定、運用ガイドライン案の作成、FMとの売買スケジュール調整等
・プライベートアセットにかかるキャッシュフロー管理
・必要キャッシュの過不足額の計算、営業部店への入金依頼連絡、外国為替取引依頼書の起票等
・オーダーメイド顧客に関するオペレーション業務
・顧客全体の資金繰り管理、キャッシュ過不足時のファンド受益権の売買オペレーション等
【ソリューション第2Gでの主業務（約12名）】
・第1Gより連携された運用ガイドラインのシステム登録、売買オペレーション
・年金給付に伴うファンド受益権の売却対応
・リバランス等に基づく売買金額の集計および各ファンドマネージャーへの売買金額の連携
・運用制約遵守状況のモニタリングおよびモニリング結果を受けた事後対応
・外国籍投信の売買発注、記帳。国内外の資産管理銀行等とのコミュニケーション等

■ポジションの魅力
ファンドソリューション部は受託財産部門でミドル業務を担う専門部署。営業担当者、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャーなど、多様なプロフェッショナルと連携しながら、業界の最前線で活躍できます。

■キャリアパス
ポートフォリオ管理業務や投信売買業務など幅広い経験を積んだ後、希望に応じて ヘッジファンド業務やファンドマネージャー業務へのステップアップが可能です。
長期的に専門性を発揮したい方には、ジュニアフェローへの推薦など、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も支援します。
必然的に運用関連のシステムやITスキルも身につくため、IT・DXを軸としたキャリア形成も図ることができます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・顧客からの運用内容変更に伴う売買指図、ポートフォリオのモニタリングやリバランス対応などポートフォリオ管理業務の実務経験
・PM（ポートフォリオマネージャー）経験、FM（ファンドマネージャー）経験、または資産管理業務の経験
・営業担当者や関係者からの依頼・相談に幅広く対応できる高いコミュニケーション力
・外国籍投信に関する知見（売買事務、目論見書、ファンドスキーム等）
・カストディやアドミニストレーターとのコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
【汐留】／受託財産／東京汐留ビルディング
住所：東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各路線線／新橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇