掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社矢野製作所

【新小岩】経理・財務責任者◆60代活躍中◆年休128日×残業僅少◆地域別利益ランキングで葛飾区No1

正社員
求人詳細

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仕事内容

【新小岩】経理・財務責任者◆60代活躍中◆年休128日×残業僅少◆地域別利益ランキングで葛飾区No1

【シニア歓迎/残業ほぼなし・年休128日/海外拠点での経理経験活かせる/葛飾区利益ランキング1位・大手メーカーとも取引あり】
創業60年以上の安定メーカーで、経理総務部門の責任者候補を募集。決算業務やタイ工場管理を担い、経営基盤を支えるポジションです。英語力を活かし、右腕として現責任者から業務を引き継ぎながら組織運営に貢献いただきます。

■採用背景・組織構成
総務経理部は責任者1名+4名を中心に経理業務を割り振っていますが、現責任者の業務負荷軽減と将来的な引き継ぎのため新たな人員を募集します。海外拠点管理や決算統括を強化し、グローバル経理体制の安定化のため力を発揮できるポジションです。

■業務内容
総務経理部にて、財務経理全般のマネジメントを担当します。入社後は、現責任者のもとでご経験に応じて徐々にお任せしていきます。
<具体的な業務>
・タイ工場の経理管理(契約書・保険関連の確認、会計処理の指示)
・タイスタッフへの業務指示(英語でのコミュニケーション)
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外拠点との進捗管理および報告
※タイ工場への出張あり(3か月に1度、約1週間程度)
※社員同士で協力しながら業務を進めているため、その他の業務をお任せする場合もあります。

■業務の魅力
経理の専門性に加え、海外拠点管理や経営視点を磨けるポジション。現責任者と協働しながら、組織運営やグローバル対応に関わるやりがいがあります。

■働く環境
総務経理部は7名体制(人事・総務2名、経理5名)。平均勤続10~20年と定着率が高く、協力し合う風土です。60~70代も活躍中で、再雇用制度あり。

■働き方
・年間休日128日、土日祝休み
・残業ほぼなし:残業を歓迎する風土や慢性的に長時間の残業がある環境ではないため、基本的には定時で退社する雰囲気があります。

■キャリアパス
責任者の右腕として経験を積み、将来的には部門統括やグループ全体の財務戦略に関与する道もあります。

■企業魅力
医療機器や車載AV、カメラなどの金型から完成品まで一貫生産体制を持ち、大手メーカーとの安定取引を継続。2023年地域別利益ランキングで葛飾区1位を獲得するなど、健全な経営基盤を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記すべてを満たす方
・製造業での経理マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 または TOEIC(R)テスト600点以上の方
・タイへの出張が可能な方(3か月に一度、約1週間程度の想定です。)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
タイ人の方 日本語N1レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区西新小岩5-21-14
勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
国内勤務の場合です※タイ勤務は8:00~17:10です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~240,000円
その他固定手当/月:29,000円~85,000円
固定残業手当/月:123,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与:年収に含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限 /月額20,000円
寮社宅:単身用あり(タイ勤務の場合もあり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上(55歳まで支給)

<定年>
60歳
再雇用制度あり (上限65歳まで)※勤務延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格・教育奨励など

<その他補足>
昇給あり(毎年6月) 
健康診断実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

国内勤務の場合:夏季休暇、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療用機器、車載機器・弱電機器・二輪車/四輪車部品、建材製品などの部品販売
・金型、樹脂・板金金型の設計製作から部品製造、組立までの一貫生産

■主要生産品:
・医療用機器部品、車載DVD/CDメカニズム、カメラ/PC用ヒンジユニット、デジタルオーディオ機器部品、携帯電話用部品、二輪車/四輪車部品、白物家電部品、住宅用化粧部品 など

■当社の特徴:
あらゆる分野(医療用、車載用、デジタルオーディオ機器用、光学機器用、住宅建材部品等)に関わる部品の開発から完成品まで、東京を拠点とし、生産工場はタイにてグローバルに展開しております。各製品はその高い品質から評価を受けて、大手メーカー各社に採用されております。そのような当社であくなき技術への挑戦、低価格、高品質、環境に配慮したモノづくりに向け、日本を代表するメーカーとともにより良い製品づくりをしております。

■製品例について:
医療機器
デジタルオーディオ
車載部品
OA機器・コピー機部品
ビデオカメラ・デジタルカメラ部品
住宅用建材、等

■社員数
グループ全体:国内50名 海外2,000名

所在地

〒124-0025
東京都葛飾区西新小岩5-21-14

設立
1962年5月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013836125

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