株式会社ソーシャルインテリア

【サービス企画・運用リーダー候補】家具業界のDXを推進◇「すごいベンチャー100」選出企業

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■ミッション：
営業施策の具体的な企画設計や実行プランの立案・運用を主体的に推進できる方を募集しています。

■業務詳細：
・アカウント管理：導入企業の運用利用状況を見える化し、継続率・活用率を最大化
・オンボーディング企画：新規導入企業が最短で成果を出せる教育プログラムやガイドラインの設計
・サービス改善立案：データ分析と顧客フィードバックをもとに、機能追加の企画提案
・顧客向けイベント企画・運営：ユーザーコミュニティを活性化し、リアル／オンライン両軸の施策を推進
・外部の営業パートナーとの連携：自社の営業方針や目標に基づいたディレクション（業務指示・進行管理）

■なぜ今、挑戦する価値があるのか？：
・巨大市場：インテリア業界の市場規模は約2兆円。DX化の余地はいまだ計り知れません。
・成長フェーズ真っ只中：導入企業1000社超、これからが正念場。“ゼロイチ”の仕組みづくりから、“シェア獲得”の勝負まで、幅広い経験を担えます。
・インパクトの大きさ：業界トップクラスの情報量を持つ当社プラットフォームで、業務効率化だけでなくビジネスモデルそのものを変革。

■事業について：
現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。
・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン～受発注プラットフォーム
・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス
・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか１つ、または両方
・社内外の関係者と連携して業務改善、業務改革を推進した経験
・異なる立場の関係者と調整しながら業務プロセスを定義した経験（新規事業立ち上げなど）

■歓迎条件：
営業企画～運用まで関わった経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッド方式：多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなしのフルフレックスのコースもご用意があります。面接時に相談しながら決定します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限2万円まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■社販制度あり
■勤務体系：スーパーフレックスコースの場合
副業OK　必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与（下限日数は、入社4ヶ月後の付与日数となります）