掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2026/1/13(火)

三本珈琲株式会社

【仙台】コーヒーの提案営業(小売・量販店向け)◆転勤無/残業20h/年間休日122日/事業成長中◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台】コーヒーの提案営業(小売・量販店向け)◆転勤無/残業20h/年間休日122日/事業成長中◎

【1957年創業から黒字継続/事業拡大中(昨対比105%、110%伸長で将来性あり)/これから一般消費者向けの認知度・知名度を向上していくフェーズ/対面スタイルでの関係構築が得意な方が、活躍中!/成長途上で、リーダーポジションなどの空きも有/年間休日122日/土日祝休/転勤無】

■業務内容:
スーパーやコンビニ、ドラッグストア等の既存顧客を中心に、自社のコーヒー商品の営業活動・拡販をお任せします。一流ホテルやレストランとの取引実績は多い一方で、家庭用製品はシェア拡大の余地があります。顧客と関係を深めて、品質の良さを伝えることが最重要であるため、顧客と仲良くなれる方を歓迎しています!

<具体的な業務>
・自社家庭用コーヒー製品の提案活動
・お客様との関係構築
※詳しくは、面接時にご説明します!
※コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。入社時点の知識は不要です!
 
■組織構成:
少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。

■入社後の流れ:
入社後、半年~1年ほどは、先輩社員との営業同行が中心です。業界、商品、商談の流れ、見積りの作り方などの業務を一通り覚えて頂き、徐々に業務を引き継いでいきます。コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。

■ポジションの魅力:
配属先である流通事業部は、業績も好調で将来性を見込んでおります。成長途上の事業で、まだまだ空いているポジションも多く、人員を強化していく段階であるため、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。売上目標の25億円を目指して、会社を盛り上げてくれる方を歓迎します!

■同社の魅力:
創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っています。
コーヒーの国内消費量は拡大傾向にあり、国内流通販売金額はコーヒーが1位です。その中でも創業以来黒字経営を続けており、100周年に向けて最高業績を更新中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 :いずれか必須
・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・飲食・接客販売業でのリーダー経験をお持ちの方

※「対面スタイルで顧客と関係を深めるのが得意」「フットワークよく動ける」「まずはやってみる」という姿勢の方が活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~440,000円

<月給>
270,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円/月)
家族手当:扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時間外手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当(月30,000円~)
■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■各種研修(入社時研修・昇格研修)
■資格取得支援(コーヒー検定)
■人事評価制度(目標設定・評価面談)
■永年勤続表彰
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント(運動会など)
■PC・携帯貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。
(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画/販売をしています。
(4)ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。
(5)店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。
(6)小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド(レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等)の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に、製品の提案を行います。
(7)AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。
(8)グラフィック制作/印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー/チラシ/POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。

所在地

〒220-8509
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F

設立
1957年3月
従業員数
1,150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

25,000百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013842118

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