株式会社経営管理センター
【港区／リモート可】システムエンジニア◇プライム案件／上流工程も経験できる／平均勤続19.7年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均勤続年数19.7年／定着率90％以上／創業60年以上の独立系IT企業／プライム案件／平均残業16時間程度】
■職務内容
システムエンジニアとして、顧客の基幹システム開発を担当します。
詳細設計・製造・試験などのプログラマ業務に加え、基本設計や顧客とのコミュニケーション、要件定義など、システムエンジニアとしての役割も担うため、上流工程や顧客折衝にも挑戦できる環境です。
＜主な業務＞
・基本設計・詳細設計
・開発・各種テスト
・顧客とのQA対応や折衝
・経験に応じて要件定義にも挑戦可能
＜案件例＞
・大手印刷会社向け開発案件
・保険システム開発など
※採用時期により案件は変動しますが、いずれもプライム案件で、2～3名のチームで参画します。
■職場環境
配属部署は約80名で構成され、東京拠点には約20名が在籍。新規開発案件を中心に担当し、開発志向の方に適した組織です。
メンバーは協調性が高く、業務外でも交流があるなど風通しの良さが特徴です。
上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。
■評価制度
半年に一度、目標設定を行います。
評価は、自分で設定した目標をベースに実施されます。成果だけでなく、協調性や周囲との連携も重視する評価体系です。
■キャリアパス
目安として以下のキャリアステップを想定しています。
・プログラマ（1～2年程度）
・システムエンジニア（3～5年程度）
・プロジェクトリーダー（5年程度）
・プロジェクトマネージャー
■経営管理センターで働く魅力
・プライム案件に参画するため、顧客と直接やり取りしながら業務改善に貢献できます。
・プログラマ業務からSE、さらにPL・PMへ成長可能です。
・週4日リモート勤務、平均残業16時間、有給消化率50％以上と働きやすい環境です。
・創業60年以上、平均勤続年数19.7年、定着率90％以上の独立系IT企業の安定基盤があります。
・資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムの開発経験
・オープン系言語（Java、C#、VB.net、Python）いずれかの開発経験
■歓迎条件：
・DDL作成経験（Orace、PostgreSQLなど）
・基本設計書経験
・顧客とのコミュニケーション経験
・ETL経験（DataSpider、Pentahoなど）
・バッチプログラム開発
・要件定義経験
勤務地
東京本社
住所：東京都港区東麻布1丁目28－13 NX商事麻布ビル2F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
案件にもよりますが基本的に当初は社内勤務を想定しています。
社内勤務と社外常駐の割合は半々ですが、社外の場合でもリモートワーク可が多いです。
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、制度上は転勤可能性がありますが、強制的な転勤は基本ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均16時間程度／月※プロジェクト繁忙により波あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。
給与
435万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～273,000円
その他固定手当/月：22,000円
＜月給＞
257,000円～295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収につきましては、経験等を考慮致します。
時間外労働16時間/月を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（最高40,000円迄）
家族手当：規定あり
社会保険：補足事項なし。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65才まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修(業務内容、業界知識、会社説明)
・マネージャー研修
・階層別研修
等教育制度、研修制度は充実しています。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■認定資格取得褒賞金支給
■社員共済会
■転勤社宅補助（借上）
■社員旅行補助、レクリエーション補助
■慶弔お祝い金・お見舞い金等
■産休・育休制度（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、産休、育児休暇、慶弔休暇、テレワーク手当
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1963年に広島で創業し、現在は東京・広島・大阪・沼津の4拠点で事業を展開するITソリューション企業です。
■事業内容：
主な事業内容は、企業の業務効率化を支援する「業務改善支援」、システム開発・運用を中心とした「情報システム（ITソリューション）」、業務の一部を代行する「アウトソーシング（BPO）」、そしてこれらを組み合わせた「複合サービス」です。特に、コールセンターの構築・運営や通販フルフィルメントサービスなど、顧客のニーズに応じた柔軟なサービス提供を強みとしています。
（１） 業務改善支援（Business Improvement Support）
業務の可視化・効率化・自動化を目的とし、RPA（Robotic Process Automation）などの技術を活用して、継続的な業務改善を支援します。専門のコンサルタントが現場に入り、課題抽出から改善策の実行まで伴走するスタイルが特徴です。
（２） 情報システム（ITソリューション）
業務分析に基づき、最適なシステムの設計・導入・構築・運用をトータルでサポートします。社内情報システムのアウトソーシングやクラウドサービスの提供、システムインテグレーション、ヘルプデスクなど、幅広いIT支援を展開しています。
（３） アウトソーシング（BPO：Business Process Outsourcing）
単なる業務代行にとどまらず、業務の拡大や付加価値の向上を目指したサービスを提供。自社内にコンタクトセンターやオペレーションセンターを構築し、インハウス型のアウトソーシングにも対応しています。
（４） 複合サービス（Total Support）
ITソリューションとアウトソーシングを組み合わせた複合型サービスを提供。顧客のニーズに応じて、コンタクトセンターやオペレーションセンターの構築・運営を含む、柔軟なサポート体制を整えています。
これらのサービスは、企業の経営課題に対して「ソリューション以上のバリュー」を届けるという理念のもと、独立系企業としての強みを活かして展開されています。- 所在地
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀15-10- 設立
- 1967年7月
- 従業員数
- 390名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
2,900百万円
- 平均年齢
- 38.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
