株式会社光アルファクス
【新橋】ルート営業(化学材料/成形品)※最先端の技術商社/年休125日/実働7.5h/賞与5カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~研修・フォロー体制充実で安心/年間休日125日/実働7.5hで残業平均15hと働きやすい環境~
■業務内容:
東京支社にて、シリコーンをはじめ、エポキシやウレタン、アクリル、フッ素等のケミカル素材や成型加工品の営業をお任せします。長年お取引のある企業に対してのルート営業が中心です。商材の幅が広く、多岐に渡る提案をすることが可能です。
■顧客について:
電気/電子機器や化学製品、化粧品、IoT、医療、食品等幅広い業界の商品の付加価値を高める提案をします。
■入社後について:
入社後3か月程度は、先輩社員との営業同行を通じて製品知識や業界理解を深めて頂きます。年齢及び役職に応じた自社の実務研修、メーカー研修の二本立てでキャリアをサポート致します。
■組織構成:
東日本マテリアル営業部:6名
内訳:部長50代、課長40代、主任以下20~40代4名(男性2名、女性2名)
■風土や文化について:
社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。
■当社について:
昭和23年の創業以来、エレクトロニクスや産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として半世紀におよび企業活動を展開。価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、産業界の構造変革の時代にスピーディーに対応することが当社の強みです。事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供しております。平成25年4月、エレクトロニクス/高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。今後も積極的な事業拡大を計画しており、IoTやAI、自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っています。新規市場や新規製品の発掘も随時進めていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカーや商社にて、工業製品の法人営業経験をお持ちの方
勤務地
東京支社
住所:東京都港区西新橋1-15-4(銀泉西新橋ビル)
勤務地最寄駅:山手線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの観点で、転勤を打診するケースもあります。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均15h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績:5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円、子:3千円/人(20歳になるまで)
住宅手当:上限2万5千円まで支給※家賃の25%
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度、企業年金
■団体生命保険
■従業員持株会制度
■貸付金制度
■クラブ運営によるレクリエーション活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇0.5日、有給休暇(入社後すぐ利用可)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
電子・電気機器の専門商社
①電子デバイス部品
②システムソリューション
③制御、FA制御
④エレベーター、エスカレーター、空調機器
⑤シリコン他ケミカル素材
【当社について】
エレクトロニクス・産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として、昭和23年の創業以来、半世紀におよび価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、企業活動を展開。産業界の構造変革の時代に、スピーディーに対応し、事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供していきます。
平成25年4月、エレクトロニクス・高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。
【社風】
社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せていく事で職場内は活気にあふれ、上司や先輩に気軽に相談できるアットホームな環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事にいかしていく、そんな活気があふれています。
【拠点】
■国内/東京・熊谷・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・福岡
■海外/香港・上海・深セン・バンコク(タイ)- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-2- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 320百万円
- 売上高
44,500百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
