三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【1day選考会/11月29日（土）】戦略コンサルタント（経営戦略ビジネスユニット）

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【経営者と向き合い、経営の根幹に深く関与！/リモート勤務メイン/マルチアサイン型・多様な案件・顧客の経営全体に関与】

■イベント名：
経営者と向き合い、経営の根幹に深く関与！ 資本戦略・M&Aコンサルティングの魅力説明会

■日時：2025年11月29日（土）
説明会：13:00～14:20
選考会：14:30～20:30
※1次選考通過の方は、同日に2次選考を実施させていただく場合あり。
実施場所：神谷町オフィス（港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー24階）

■対象求人：
1.戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】 / MS1-6
2.戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】 / MS1-8

■ご配属組織について：
経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。このために組織として「T字型人材」への育成を指向し、様々な育成施策を展開しています。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。
（注力分野）
　(1) 経営戦略・事業戦略：「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じたクライアントの成長を支援します
　(2) 実行支援：BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案、および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
　(3) 組織風土改革推進：組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
　(4) 人材育成：企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトメンバーとしてのコンサルティング経験
・大手事業会社における、経営企画、事業企画、マーケティング部門等での企画業務ご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番地8号　トレードピア淀屋橋
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
住宅手当：対象者のみ規定に応じ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上の場合、規定に応じ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己投資支援制度
・リベラルアーツ投資支援制度
・社内研修・社外研修（ビジネススクール派遣含む）制度


＜その他補足＞
・財形貯蓄・利子補給制度
・住宅諸制度（家賃補助・住居手当制度）
・福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
・ベビーシッター（在宅保育）割引制度
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・慶弔・見舞金
・団体定期保険制度
・クラブ活動 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務　等