アクセンチュア株式会社

【東京／未経験歓迎】動画コンテンツ管理担当◆1か月の研修有／正社員登用有／残業5h以下／英語力生かす

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～英語の読み書き・リスニング力ある方歓迎／動画チェック等メイン／マニュアルに従って対応可／面接1回／土日祝休／年休120日～

■業務概要：
アクセンチュアでは、世界最大級のWeb広告配信サービスや検索エンジン、Android端末向けコンテンツ配信サービス等を手掛ける外資系IT企業と協業しています。
今回の業務では、Android端末向けデジタルコンテンツの配信サービスにおける映画・テレビ番組の配信進行管理をお任せします。

■業務詳細：
・パートナーがコンテンツを配信したい日までに内容審査等の必要な処理ができるよう監督。
・配信を希望するコンテンツに関してパートナーが必要項目を入力したExcelリストに沿って、依頼通りに配信設定ができるよう進行管理を行います。
・内部のクオリティチェックチームやトレーラーやサムネイル等、配信時に必要なメタデータを供給する第3者機関と連携して、自社システムを使用しながら配信を設定します。
・マニュアルに従って自社システム上で第3者機関が作成したトレーラーのクオリティチェックや、映像の冒頭5分程度を見て品質管理上問題が無い旨をチェックします。
※映像にはあらゆるジャンルがあり、全ジャンルがレビュー対象となります。中には10%程度のホラー・ゴア・セクシャルなコンテンツも含まれます。
・パートナーからの問い合わせに対応します。不明な点はヘルプページ(内部資料)を参照し、それでも解決しない場合にはエスカレーションします。

◆英語について：
使用率：50%程度
使用場面：マニュアルの読解、メール、オンライン会議、英語圏の案件対応等

■組織構成：
・平均年齢：30代前半
・入社後はスムーズに業務を習得できるよう、メンバー全員でサポートします。非常に協力的な文化で、いつでも、誰にでも、どのような質問でも遠慮なくすることができます。

〇入社後の研修について：
入社後は勤務先オフィスにて1か月の研修期間があり、未経験からご活躍可能です。
研修教材や研修は英語です。

〇正社員登用あり：
入社から一定期間経過後、パフォーマンスやキャリア志向等に応じて正社員への登用機会があります！

■働き方：
・基本出社。
・残業はほぼなし。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、リスニングでOK。会話は日常会話レベルでOK）
・全ジャンルの映像をチェックできる方
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：ビジネスレベルの読み書きとリスニングが可能な方(スピーキングは中級/日常会話レベルでOK)

＜勤務地詳細＞
東京都港区
住所：都営大江戸・浅草線 大門駅 徒歩3分/都営三田線 芝公園駅 徒歩3分/JR山手線 浜松町駅 徒歩8分 アクセンチュア社員と一緒のフロアでの勤務となり、顧客企業の社員と直接接触することはありません。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
感染症対策等に応じてオフィス勤務/在宅勤務(従業員の自宅)/ハイブリッド勤務を切り替えていただく可能性がありますのでご了承ください。

＜転勤＞
無
（雇入れ直後）東京都港区
※お客様先のオフィスが移転となった場合はそれに従います。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：無し

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【正社員登用あり】以降、合意により6カ月毎の更新予定。更新の条件は試用期間補足欄を参照してください。

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

●契約の更新は、契約の都度、次の事項に基づき総合的に判断します。
・会社、プロジェクトの経営状況
・従事している業務の進捗状況
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・更新後見込まれる業務量

更新による通算契約期間は3年間、または70歳の誕生日の属する月の末日までの期間のどちらか早い方が限度です。
ただし、通算契約期間が3年間を迎えた後、正社員に雇用転換が可能です。
※パフォーマンス、勤怠等の条件があります。

契約の更新：有（試用期間欄に記載）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、週4日以上オフィス出社の場合は定期代支給
社会保険：団体保険(医療保障等/加入要件あり)
社会保険・雇用保険は条件により加入対象外。加入要件は法定通り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・オンライン英語研修（一部）

＜その他補足＞
【英語スキル支援制度あり】eラーニング、他国社員とのオンライン英会話制度等
・企業年金基金：有(公認会計士企業年金基金、加入要件は65歳未満かつ厚生年金加入者)
・割引・優遇サービス(福利厚生プラン)
・カフェテリアプラン(アクセンチュア健保)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日数はあくまで目安、年によって変動。お客様カレンダーの指定休日、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、有給休暇(要出勤率8割)、私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、出産休暇等