黒田電気株式会社

物流管理・物流企画◆会社の根幹を支える／年休128日・残業10h程／創業80年の安定企業で長期就業

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◇約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムを取り揃え／創業80年の独立系電子部品商社／中途入社者100％の部署で馴染みやすい◇

■業務概要
「電気材料／一般電子部品／電気部材」等の販売商社である当社にて、物流管理・物流企画をお任せします。物流業務全体を見直し、より効率的でコストを抑えた仕組みづくりを担っていただきます。

■職務詳細
・国内外の輸送費など、物流コストの「見える化」と削減に向けた施策の企画/実行
・月次・年次などの物流コストの管理・分析
・外部委託している倉庫の管理運営（契約・在庫・作業品質など）
・商品の流れや保管方法など、物流スキームの設計・改善
・社内外の関係者と連携し、物流業務の流れ（業務フロー）を構築
・輸出入に関する法令や規制の確認・対応（通関・貿易管理）

■当ポジションの魅力
◎物流は、企業活動において大きなコストを占める領域です。輸送費や倉庫費用などを見直し、効率化することで、会社の利益向上に直接的に貢献することができます。

◎”モノを正確にミスなく仕入れて届ける”ことが役割である商社にて、物流管理は根幹部分となります。そのような企業の中核を担う責任もありますが、やりがい大きく働いていていただける環境です。

■企業魅力
◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。

◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。

◎国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と黒田グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業によって、最先端技術を保有しています。これにより生まれる「商品力の強さ」「豊富な資金力」が強みです。

■働き方
・年間休日：128日
・残業：月10時間ほど
・休日：完全週休2日（土日祝休み）
・出張：有（頻度：半年に0~1回／エリア：業務状況より変動）

■組織構成
課長以下6名（東京本社3名・派遣1名、西日本支店1名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・輸出入の貿易実務経験(5年以上目安)
・SCM・国際物流企画に関する業務経験(5年以上目安)
・PSI管理の実務経験(5年以上目安)

■歓迎要件：
・貨物利用運送事業者(フォワーダー)での営業経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安程度）

■主要取引先
デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：若年者には住宅補助制度あり
寮社宅：※条件あり（転勤者は会社借り上げ制度適用）
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■クラブ活動（会社より一部補助金あり）
■長期収入サポート制度（GLTD保険）
■若年者には住宅補助制度あり
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※有給備考※下期入社（10月～翌年9月）の場合、入社月から3月末までの残存月数×1日付与
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、転勤休暇