掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

株式会社ルネサンス

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【京都※転勤なし】自治体向けコンサルティング、提案型営業/リモート可/残業20H程度

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仕事内容

【京都※転勤なし】自治体向けコンサルティング、提案型営業/リモート可/残業20H程度

~「生きがい創造企業」「健康のソリューションカンパニー」として、健康長寿社会を支える存在、地域・社会から認知され、欠かせない存在になります~
【業務の概要】
スポーツクラブなど全国280以上の営業拠点の周辺、隣接自治体に対し、健康課題解決に向けたコンサルティング、事業の企画、提案、納品を行っていただきます。
【業務プロセス】
1.自治体に対しどのような課題があるのかをヒアリングを行う
2.自治体の各窓口に対し営業、提案を行い、信頼関係を構築する
3.提案資料の作成、プレゼンテーションを行う
【主な年間スケジュール】
1Q(4~6月)当年度に受注済みである案件の納品、提供業務
2Q(7~9月)自治体ヒアリング、各窓口への営業、関係性構築、資料作成・プレゼンテーション
3Q(10~12月)次年度予算の確認、当年度余剰予算への追加提案
4Q(1~3月)入札、プロポーサル対応(※繁忙期)

【従事すべき業務の変更の範囲】※法定項目

■業務特徴:
・既存営業と新規営業の割合は8:2と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。
・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。
・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。


■当社の魅力:
◇オープンかつ穏やかな社風
DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。
◇職場環境改善への積極性
働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。
◇健康的な職場環境
全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自治体向けの営業経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・介護保険制度、医療保険制度に関する基礎知識
・管理職経験

<必要資格>
歓迎条件:理学療法士、健康運動指導士、健康運動実践指導者、管理栄養士

勤務地

<勤務地詳細>
京都府の各店舗
住所:京都府の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤可能※平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円

<月給>
260,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度有り
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、OJT、各種社外研修の受講

<その他補足>
・育児時短制度有(小学3年生まで1~2時間の時短可能/時短時間の切り替えは無制限)
・直性スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
・時差出勤制度有(始業時刻を8:00~10:00の間で調整可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度13日※入社月により変動)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、キャリアデザイン休暇等各種休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクール等のスポーツクラブ事業、自治体や企業等での健康づくり事業、介護リハビリ事業、他関連事業
※店舗数…施設数272施設(スポーツクラブ、業務委託、リハビリ施設、小型施設、アウトドア施設、オアシススポーツクラブ、オアシス業務委託)/2024年3月末日本国内施設数
■事業の特徴:
(1)スポーツクラブ事業…会員制フィットネスクラブと、スイミング、テニス、ゴルフ、ダンスなどの各種スクールを併設した総合型スポーツクラブの運営を行っており、子どもからシニアまで、幅広い層の方が参加していただいております。
(2)ヘルスケア事業…企業や自治体、地域の人々の健康寿命を延ばすため、長年のスポーツ事業展開で蓄積したノウハウとスキルで、正しく楽しい健康づくりをサポートしています。会社で働く人のリフレッシュや健康増進を図るため、法人契約によるスポーツクラブの利用や、企業、団体向けに健康セミナー・出張レッスンを行い、メタボ、肩こり、メンタルヘルスなど、職場の抱えるさまざまな健康問題の解決をしています。また最近では、高齢者の健康維持や介護予防を目的とした施設「ルネサンス元氣ジム」を展開。介護認定者の自立支援を目的としたリハビリの専門家(理学療法士)と、運動の専門家(介護予防運動指導員など)による機能改善のサポートを行っています。
(3)オンライン事業…パソコンやスマートフォンから参加して、エクササイズを楽しめるオンラインレッスンサービス「Renaissance Online Livestream」を展開し、右肩上がりに会員数を伸ばしております。住友生命様と提携し 「Vitality」会員に向けた特典としてのサービス提供等、今後も企業や健康保険組合を通じて更なるサービスの拡大を見込んでおり、昨今の健康志向の高まりや自宅での活動時間が増えたことに対応しお客様の健康づくりの一助となるべく更なる成長を目指し邁進中です。
■同社について:
働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。女性の活躍推進に優れた企業として、経済産業者と東京証券取引所が共同で主催する「なでしこ銘柄」に、フィットネス業界で初めて選定されました。

所在地

〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア3F

設立
1982年8月
従業員数
1,501名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,210百万円
売上高

40,760百万円

経常利益
311百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013844044

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