アクセンチュア株式会社

【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント　◆カスタマー＆セールス領域の最上流案件◆＜XPF＞

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●コンサル未経験歓迎
●日本のコンサル業界を牽引
└アクセンチュアジャパンはグローバル内売上2位
└11年連続で２桁成長＋５倍の組織拡大
●システム企画や刷新計画策定など超上流工程から参画

■業務内容
CRM領域（営業、コールセンター、マーケティング、Eコマース、顧客データ管理など）における、事業企画／事業リード～システム導入の超上流工程を担当いただきます。
<補足>
最新テクノロジーを組合せ、システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、システム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。
実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、PMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。■アクセンチュア独自の働き方改革
社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。
<取組例>
・18時以降の会議原則禁止
・残業ルール厳格化
・短日短時間勤務制度の導入

■案件事例
大手化学企業のマルチプラットフォーム刷新プロジェクト
└50年以上運用してきたホストコンピューターの撤廃／SAPなど複数のクラウドを連携させたマルチプラットフォームに刷新

■ミッション
【複数の技術を組み合わせ効果を最大化】
全体を俯瞰し、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進いただきます。基幹系IT～操業系OTまでを横断し、複数の技術を組み合わせ効果を最大化いただくため、IT・業務両面に精通したキャリアパスが実現。
【最上流工程から顧客の事業へ貢献】
システム企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画いただくため、よりビジネスの経営層に近い立場で中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定できます
また業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められるため、コンサルタントとしての成長が実現できます。

■ご入社事例
SAPの運用保守ご経験2年お持ちの方
→経験を活かして、SAP以外の知見も身に着けたい・最上流工程から顧客のシステム課題を解決したいという思いの元、同社へご入社。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・各種業務システム（ERP、SAPなど）にまつわるご経験
・CRM領域の案件のご経験
※設計フェーズのみ、運用保守経験のみ、などフェーズは問いません！
※二次請け歓迎（商流不問です）

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
プロジェクトにより全国各地への短中期の出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：自己名義で賃貸契約等がある月3万／該当なし月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは前払い方式

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング
■海外トレーニング


＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 　ほか