株式会社三立
【東京／面接1回】電気設備の施工管理～働きやすさ◎50代活躍中／土日休／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【本社のある豊橋周辺では規模トップクラス（東三河で最大級）／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさ◎／育休後復帰率100％／土日休／受注増に向けての増員ポジション／安定した経営基盤】
■魅力：
＜知識を活かしていただける環境があります＞
・施工管理経験活かしていただけます
・電気工事士のご経験がある方歓迎です
・50年以上の業歴、三河エリアで規模トップクラスの安定性◎
・働きやすさ◎土日休
■業務概要：
ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成
担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます。（一人平均3現場程度）
工期：0.5年～2.0年程度
現場規模：700万円～20,000万円程度
建築面積：200平方メートル～8,000平方メートル程度
■入社後の流れ・教育：
・実務経験に応じて、東京事務所もしくは本社（愛知県豊橋市）で1か月～6か月程度のOJTを中心とした研修
・東京事務所にて施工管理者（現場代理人）として活動
・必要に応じ国家試験合格に向け指導
・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播
■今後のビジョン：
関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。
新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています。
本社は東三河エリアでトップクラスの規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験の方
・電気工事のご経験
・施工管理経験
■歓迎条件：
・電気工事士や電気施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
東京事務所
住所：中央区京橋2-6-6 VORT京橋室町 4階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2031時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更ございません。
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
その他固定手当/月：130,000円～250,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（3.5ヶ月分）
■モデル年収：
・30代男性／勤続8年：年収603万円（内訳：月収31万円・賞与231万円）
・40代男性／勤続15年：年収754万円（内訳：月収38万円・賞与298万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
＜その他補足＞
■社員旅行（毎年4月or5月／昨年度：韓国）
■勤続年数に応じ、医療保険等会社負担にて加入可など福利厚生制度充実
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
変形労働時間制：4月～10月中旬：8:00～17:30／10月中旬～3月：8:00～18:30
※勤務時間変更時期は年度により変更
土曜、日曜、年間休日120日※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・内線電気設備工事
・外線電気設備工事
・電気土木工事
・管工事
■今後のビジョン・構想：
・関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています
・新社屋には寮やリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています
・本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社は神奈川エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です
■代表メッセージ：
昭和44年設立以来、ビル・工場・商業施設等の電気設備工事を軸として営んでまいりました。特に安全管理を最優先し「新しい技術を取り入れ、安全でより良い施工品質を継続的に追及し、 お客様の満足する設備を創造します。」を基本理念とし、下記の通り社員一丸となって取り組み邁進しております。
（1）安全に安心出来る設備を創造し、お客様に引き渡す。
（2）何事も「簡素」で「敏速」な対応をする。
（3）いかなる状況に於いてもお客様の要求する施工品質を保つ。
（4）要員のレベルアップを図り、施工技術の向上に務める。
（5）緊急時・災害時の対応は、皆で手段を講じ、社会的な要求及び顧客の要求に全力で応える。
■施工実績：
公共、民間施設を問わず、工場、病院、事務所まで、お客様のご要望にお応えいたします。
また、マンション・住宅では、居住者の安心・安全を最優先に考え施工に取り組んでおります。- 所在地
〒440-0834
愛知県豊橋市飯村北5-2-10- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 34.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
