武蔵塗料ホールディングス株式会社

【東京／池袋】人事／採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休

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【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤／豊島区のSDGs特命大使に任命／基本土日祝休み／残業月平均7時間程度】

■業務内容：
グループ本社の人事総務部門の一員として、グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、人事総務領域の制度設計や施策展開をご担当いただきます。経営理念を起点に、組織文化の浸透を促進する人事施策の構想を描き、制度の再設計から実装までを主導いただくポジションです。
※英語を活かし、現地文化や業務背景に寄り添いながら、制度の設計や運用、評価を推進し、グループ全体の人事制度の質と浸透力を高めていく役割です。

■具体的な業務内容：
・グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計、施策展開
・多国籍メンバーと連携しながら人事制度や施策の改善と展開
・グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み
・タレントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導

■当ポジションの特徴：
・多国籍環境でグローバルな視野を身につけながら、少数精鋭組織のため幅広い人事業務に携わることができ、人事スキルを向上できる環境です。
・社会貢献意識の高い企業文化の中で、やりがいを持って働くことが可能です。

■当社について：
・武蔵塗料グループは1958年の創業からスタートし、年間5万色以上の塗料を開発しています。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。
・約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国やアセアンを中心に13の製造やサービスの拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。
・今後、国内外ともに事業拡大を計画しています。 また、当社は豊島区のSDGs特命大使に任命されており、環境に優しい塗料の開発や廃棄物削減等さらなるエコフレンドリーの実現と、多種多様な人材の雇用など社会貢献への促進を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事または総務領域での業務改善、企画業務経験
・採用、教育、制度運用等の実務経験3年以上
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト(R) 800点程度以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅
東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩2分
JR山手線池袋駅 徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は7時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：当社規程に基づき支給
寮社宅：独身寮（入間のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■語学取得補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度
■社有保養所（2ヶ所）
■クラブ活動助成
■食事会など
■住宅手当…月12,000円（家族帯同）、月7,000円（独身）※世帯主に限る
■家族手当…配偶者手当月20,000円（扶養義務条件）、子供手当（第1子8,000円/月、第2子以降4,000円/月）、大学院卒の方は基本給加算手当として月15,000円別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回、祝日の出勤日あり
夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）
※有給休暇：入社直後5日支給、半年経過後5日付与。最高付与日数20日。