ビーフェア株式会社

【神田】経理◆上場Gの会計担当／日次業務からお任せ◆業界大手Ｇの安定基盤◆年休120日・残業10ｈ

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～福利厚生充実◎月次決算にチャレンジ可能！育児・介護のための制度充実◎男女問わず将来長く働ける環境が整っています／年休120日以上／東証スタンダード上場～

本部にて、当社が運営する保育園の経理・会計業務をお任せいたします。

■業務内容：
～入社後お任せする業務～
・各園口座残高照会
・売上伝票、振替伝票処理
・職員借上社宅の経費管理
・仕訳帳、出納帳記票及び仕訳
・立替金精算
・請求書作成、発送　
・支払処理

～ゆくゆくお任せする業務～
・補助金、保育料等の入金確認および計上
・社会福祉会計基準よる決算書作成（貸借対照表・損益計算書・収支計算書・財務諸表等）

【使用ソフト】
弥生会計（会計ソフト）、Excel、Access　

また、同フロア内に採用・広報の部署もございますので、ジョブチェンジも可能です。

■組織構成（配属部署）
・2名体制（常勤1名・派遣1名）
業務を分担しており、常勤社員は”入出金の仕分け・管理／社福会計に関わる仕事”を担当しております。

■働き方／福利厚生
・年休120日以上
・産休・育休取得率100%
・京進グループが運営する学習塾、英会話教室への通塾割引制度
・前産後休業制度や育児休業制度を利用し、9割以上が復職
※入社1年を経過したのち、利用が可
子育てと仕事のバランスが叶います！

■入社後の流れ
まずは書類の確認や数字の更新など、コツコツ進める業務からスタートします。自治体への提出書類も決まったスケジュールがあるので、すぐに慣れます。教育担当がサポートしますので、ご安心ください。

■魅力ポイント
◎安心の上場グループ。
教育を通じた社会貢献をミッションに、ドイツ・アメリカにも展開。事業は盤石です。

◎私生活も充実の働き方。
幅広い業務に携わりながらも、残業が少なく、プライベートの時間も満喫できます。

■当社の特徴
当社は総合教育企業・株式会社京進（東証二部上場）の100％出資子会社として、東京都内で21ヶ所の保育園を運営しています。
「ひとりひとりを大切にする保育」を理念に、チームワークを大切にした温かい職場で、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちに寄り添いながら、一緒に成長していける方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日次業務のご経験がある方（仕訳帳、出納帳記票及び仕訳・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行）
・パソコンの基本的なスキルをお持ちの方
└業務でＷordやExcelを使ったことがある方を想定しています。

■歓迎条件
・経理・会計業務の経験をお持ちの方

◎充実の教育・サポート体制でお迎えします！
◎「土日祝休みがいい」「デスクワークがしたい」「誰かのためになる仕事がいい」「コミュニケーション能力を活かしたい」といった方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282ビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務開始時間は業務等に合わせて決定します
※平均残業時間：10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限38,000円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員として3年勤務で対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
わからないことや困ったことがあった時にはいつでも聞けるよう、教育担当が付きます。

＜その他補足＞
■バースデー休暇
■役職手当／時間外手当
■調整手当（月40,000円）
■地域手当（月10,000円）
■処遇手当（月15,750円）
■軽食購入補助制度（月3,500円まで）
■オフィス内に電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり
■育児・介護のための時短勤務制度（入社1年後／最長小学校6年生まで）
■結婚祝い金・出産祝い金
■弔慰金（住居災害見舞金など）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（保育士資格）
■表彰制度（社内表彰式・社内コンテストあり）
■育児介護休業制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本土日祝休み/年休120日以上
イベントの際、土曜日出勤した場合は平日に振替有。又は時間外労働手当申請
■産前産後・育児休暇
■配偶者の出産休暇・慶弔休暇（結婚休暇7日など）・忌引/介護休暇