合同会社DMM.com

【六本木】アフィリエイト広告運用担当◆集客最大化の為のプランニング◆戦略提案で事業を動かす◎

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■概要：
◇今回の募集ポジションは「アフィリエイトプランナー」です。
配属予定のチームはアフィリエイトサービスの「運用」「サービス企画」「販促企画」を行うチームです。
◇対象がDMM.com／FANZAの取り扱いサービスや商品となるため、販促企画の立案・遂行などは非常にやりがいがあり、結果を踏まえた分析から対象サービスの告知手法やサイトオーナー様の成果条件見直しを検討するなど、業務裁量も広く様々なスキルが活かせるポジションです。
※配属事業は面接で候補者様のご経験や志向性に合わせてアサインいたします。

■業務内容：
◎DMMアフィリエイト、外部出稿アフィリエイトにおける集客最大化の為のプランニング
◎DMM.com／FANZAサービスのアフィリエイト反響最大化に向けた企画立案
◎企画責任者として立案企画遂行に向けたプランニングディレクション
◎エンジニアチームとのシステム改修要件協議 等

■魅力：
アフィリエイトのスキルを土台としながら、それを手段としてビジネスゴールに向けたアクションを導き出す力が求めらるため、非常にやりがいのあるポジションになります。

◇マーケティング領域の様々なキャリアパスも描けます。
アフィリエイトを入り口として、最終的にはプロモーションマーケティングや他の関連業界へとスキルを広げ、キャリアを発展させていく意欲を持つ方を歓迎します。また、運用やPR、CRMといった領域にチャレンジする機会も提供します。
◇戦略提案で事業を動かすポジションです。
アフィリエイトにとどまらず、広範なビジネス視点で事業成長に貢献できるチャンスがあります。専門的なスキル以上に、事業全体を見据えた戦略提案が求められ、ビジネスマインドが重視されます。自らの提案が事業に大きな影響を与える環境で、ビジネススキルを総合的に高めたい方にとって理想的なキャリアの場です。

■募集背景：
DMM TVやヘルスケア、電子書籍などの事業が急速に拡大しており、それに伴いマーケティング本部の中でもアフィリエイト組織の増員が急務な状態です。
DMMの多岐にわたるサービスの中で、成果対象サービス領域も大きく広がっているため、より多くのユーザーにリーチし、成果を最大化するための重要な役割も担っていただく方を募集しております


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アフィリエイト広告の運用経験
・WEB広告の運用経験
・マーケティングプランナー経験

■歓迎条件：
・個人でアフィリエイトで収益を上げた経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・広告施策実行経験
・ビジネスプランニングスキル
・SQL基礎知識がある方
・生成AIを使用してWebマーケティングで成果を出した経験
　※例）過去のデータやリアルタイムデータを生成AIで分析し、今後の市場動向を予測してマーケティング活動へ活かし、成果を出した経験など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
リモートについては現状だと週1-2回程度出社してるケースが平均です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※スキルやポジションにより契約社員での登用の可能性もございます。（条件は試用期間補足欄へ記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約社員採用の場合の条件
契約期間 : 0年6ヶ月
契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
更新上限：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（日額上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績あり※雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）