有限会社サンバースト山野
【大阪／茨木】サービス提供責任者◇利用者様へのサービスに注力／改善策を提案できる環境／従業員支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★ご利用者様へのサポートの改善に日々尽力しており、改善策のご提案などご意見をお伝えしやすい環境が整っております！
・介護業界での更なるご活躍を望む方にオススメです！
・仕事以外のことにも熱意をもって日々を過ごしている方にとてもマッチします！
■企業概要：
・当社は大阪府茨木市でサービス付き高齢者向け住宅（住宅型有料老人ホーム）である「サンコティ茨木」「サンファミーレ茨木」の運営や、訪問介護・居宅介護支援等の在宅サービス事業を提供している会社です。入居者も職員も温かみを感じられる「居心地の良い我が家」のような施設づくりを心がけています。
■仕事内容：
・サービス付き高齢者向け住宅「サンコティ茨木」のサービス提供責任者として、訪問介護や介護職員の教育等をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・サービス提供責任者業務
・訪問介護
・介護職員の教育業務
・シフトの管理業務
・利用者や家族への対応業務
■魅力
・サービス改善に向けて様々な意見を伝えやすい環境
ご利用者様を一番理解しているのは現場で活躍するメンバーなので、皆様のご提案に対して必ず耳を傾けます。
・仕事以外で熱量をもって取り組まれていることについても応援
ご家庭や自身の目標など、仕事以外で大事にされていることと両立して良いサイクルを生むため、シフト調整など可能なご支援をいたします。
・丁寧な研修・サポート体制が整っており、ブランクのあるも安心してスタートできます。
・給与・賞与・各種手当など待遇面も充実
役職手当（月3,000円～18,000円）
夜勤手当（1回5,000円）
職務手当（月21,150円）
処遇改善加算手当1（38,000円～45,000円）
処遇改善加算手当2（34,900円～53,900円）
・これまでの学びや資格を活かして、現場の中核としてご活躍いただける環境が整っております。
■スキルアップもご支援：
e-ラーニングの研修制度を導入しており、介護職としてさらなる成長を応援いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも該当する方
・介護職員実務者研修修了（ヘルパー1級）以上の資格
・サービス提供責任者業務経験者
■歓迎条件：
・U・Iターン歓迎
・社会人経験20年以上歓迎
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、介護職員実務者研修
勤務地
サンコティ茨木
住所：大阪府茨木市小柳町9-24
勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～10:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・待遇に変更なし
給与
374万円～421万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～301,000円
＜月給＞
267,000円～301,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、優遇します
■昇給：あり
■賞与：年2回（昨年度実績計2.0ヵ月分）
※賞与は業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・月20,000円まで
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
定年後、契約社員として再雇用あり。待遇に変更なし。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングの研修制度
＜その他補足＞
■役職手当（月3,000円～18,000円）
■夜勤手当（1回5,000円）
■職務手当（月21,150円）
■処遇改善加算手当1（38,000円～45,000円）
■処遇改善加算手当2（34,900円～53,900円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
サービス付高齢者向け住宅（サンコティ茨木、サンファミーレ茨木）の運営
■運営施設：
（1）サンコティ茨木…家族のように寄り添い・笑い・安心できる空間。24時間職員常駐と緊急通報体制を完備したサービス付き高齢者向け住宅です。
・介護スタッフおよび常勤の看護師を配した見守りサービスや社会福祉士による生活相談など、24時間体制で職員がサポートと緊急時の対応も行える安心の人員配置です。
・入居者一人ひとりの状態に合わせた「オーダーメイドケア」を採用しています。介護が必要な方には併設のケアプランセンターやヘルパーステーションが責任を持ってケアします。
・自慢の食事と生活を豊かに充実させるイベントやスクール企画などを通して、入居者に活き活きと安心した暮らしを提供します。
（2）サンファミーレ茨木…食事はイベントに合わせた豪華なメニューも用意。嚥下状態に合わせた刻み食などの食事形態にも個別に対応します。
・もう一つの家族としての楽しい時間を提供し、心に寄り添ったケアを行います。
・安全に暮らせることを優先したバリアフリー設計のため、介護度が高くなっても快適に暮らすことが可能です。
・内科から歯科医、薬局までの協力医療機関が多いため、いざという時にもスピーディーに対応できる体制です。- 所在地
〒567-0041
大阪府茨木市下穂積4-3-27- 設立
- 1991年2月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
