株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
【京都市】SNS企画・運用※広報◆土日休/0→1を裁量大きく形にできる/プライム上場/基本残業なし◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~『まずはやってみる』を大事にアイディアを形にできる!社長直下組織で裁量大/プライム上場/20~30代中心のフラットな組織~
当社の広報担当として、主にSNS運用・社内イベント企画運営をお任せします。
立ち上げたばかりの組織のため、これから企画・運営しなければならないことも多く、認知向上に向けてチームで施策を考え、推進します。
■業務詳細:
入社後最初にお任せしたい業務は下記になります。
・各種SNSの運営(Instagram・YouTube 等)
・各店舗への撮影(全国各地に出張を伴う場合有)
・SNSコンテンツ企画(編集の外注先選定、コンテンツ企画~作成)
・事業、商材にフォーカスした広報活動
・タイアップ等による、広報施策の強化
<今後、想定している職務内容>
プレスリリースの作成、メディア開拓、取材&メディア対応、社内広報施策の企画、運営、メディア媒体・市場ニーズなどの調査
【youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/@housedo_japan_official
【note】https://note-hdj.housedo.co.jp/
【instagram】https://www.instagram.com/housedo_japan/
\社長直下&組成されたばかりの組織でヤリガイ大/
◆0→1に携われる!認知向上の手触り感を持ちながら推進できる!
本組織は、立ち上げ間もない組織になります。社長直下になるため、SNSの企画~運用まで裁量大きくスピード感をもって形にしていける環境です。
◆『まずはやってみる』を大事にしている組織風土
SNSや広報業務未経験から始めたメンバーも多く、これまでメンバー皆で試行錯誤しながら取り組んできました。アイディアがあれば小さなことでも『試してみる』を大事にしている組織になるため、企画や提案もどんどんしやすい環境です。
■求人の魅力:
・残業は基本なし!土日休とメリハリをつけて働ける環境です。
・当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
以下いずれかにあてはまる方
・広報業務に関する何かしらのご経験
・事業会社でのSNS運用や企画のご経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:基本は無し(残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています。)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円
<月給>
240,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与補足:
・上記月給+諸手当+残業代
・ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。
・残業代100%支給
■昇給:2回(8月/2月)
■賞与:2回(8月/2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:~5万円/月
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:401K(確定拠出年金)の運用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
・宅地建物取引士…2万/月
・一級建築士…5万/月
・二級建築士…2万/月
・不動産鑑定士…2万/月
・一級建築施工管理技士… 2万/月
・二級建築施工管理技士… 1万/月
<その他補足>
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度/eラーニング/階層別研修/事業部内研修
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日休暇詳細:
・GW公休/夏季公休/年末年始公休/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/生理休暇/災害休暇/ライフサポート休暇/社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
会社概要
- 事業概要
株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。
【事業内容】
不動産売買事業
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
【ブランド理念】
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。
【企業理念】
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
【経営理念】
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。
業界を変える!
お客様のための業界へ。
不動産情報のオープン化を推進し、
「不動産コンビニ」構想の実現に向けて- 所在地
〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670- 設立
- 2016年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
64,735百万円
- 経常利益
- 2,943百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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