掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社蒲スプリング製作所

※未経験歓迎【愛知/知立市】<事務>経理・労務・総務◆月給23万円~◆年間休日115日<正社員>

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仕事内容

※未経験歓迎【愛知/知立市】<事務>経理・労務・総務◆月給23万円~◆年間休日115日<正社員>

【創業70年超えの老舗企業/年間休日115日/基本土日祝休/残業月平均0~3時間で働き方良好◎】

■業務内容:
<経理・労務業務>
・データー入力(Excel・スマートという会計システム)
・勤怠
・請求書の発行
・仕入入力
・経費書類の作成
・稟議書の処理
・交通費などの精算
・各種書類のファイリング・整理(請求書、納品書、領収書、仕入明細書など)
・買掛金や経費の支払業務
・銀行関係業務
└請求書発行や銀行対応は将来性。

<総務業務>
・郵便物の仕分け
・各部署への書類受渡し
・事務所側の備品管理・発注
・給食当番(FAXで送付・お茶を入れる/片付け・お味噌汁を温める・片付け)
└食堂:コンロをセットまでをする ※後はセルフ
・電話、来客対応
※幅広い業務をお任せする予定です。

■組織構成:
・グループでは人数が2人なので、分担で業務をこなし、助け合って行っていけると思います。
・事務所内は、女性が多いので合間の時間で仕事以外の話も出ます。    

■事業内容:
・当社は創業70年を越える「ばね」を製造する企業です。お客様の要望に添った「ばね」を提供します。自動車部品メーカー様が主な顧客となり、長らくご愛顧いただいているお客様があって、今があります。そのお客様に引き続き喜んでいただけるように、それぞれが持つ能力を十分に発揮できるように、これからは働く人々に焦点をあて、しくみ作りや社内の整備に力を注いでいきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・パソコン入力経験あり

■歓迎条件:
・経理業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県知立市長篠町新田60-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均0~3時間(9月が繁忙期となり月10時間程度/他の月はほぼ残業なしです。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
355万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:1.06~4.38%/月(前年実績)
■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期代1か月分を実費支給
家族手当:子供手当(18歳まで支給)月8,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■座学

<その他補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務(育児休業取得後に利用可能(小学校入学まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:週休2日制(土日)※年4回ほど土曜日出勤あり
■休暇:GW、夏季休暇、冬季長期連休あり、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
<小物ばね・ワイヤリング・防災機器部品・各製品製造販売業 ※ISO9001、ISO14001、ISO45001認証取得企業>
当社は創業70年を越える「ばね」を製造する企業です。お客様の要望に添った「ばね」を提供します。自動車部品メーカー様が主な顧客となり、長らくご愛顧いただいているお客様があって、今があります。そのお客様に引き続き喜んでいただけるように、それぞれが持つ能力を十分に発揮できるように、これからは働く人々に焦点をあて、しくみ作りや社内の整備に力を注いでいきたいと考えています。

■経営理念:
経営理念として「ものづくりを通じて お客様に満足を 働く人に喜びを」を掲げており、お客様への感謝の気持ちはもちろん、当社で働く社員を思う気持ちを大切にしております。
当社で代々引き継がれている、独自の指針である「楽働」を通じて思いを共有し、夢、ビジョンをかなえる緑化をめざします。
「楽働」とは……「楽しく働いてよりよい人生を!」という考え方。指示されたことだけをするより、自らの工夫や改善をしていけば仕事に充実感や喜びを得られ、仕事が楽しくなります。全員が「楽働」すれば職場や家庭の雰囲気が明るくなり、「楽働」から送り出される製品はお客様の心をとらえ、お客様が満足されます。その満足が私たちに跳ね返って、ますます作ることが楽しくなります。これが「楽働」のサイクルです。
「緑化」とは……個人、組織、会社がそれぞれの夢や将来こうなりたいとうビジョンを持ちます。夢やビジョン苗木であり、この苗木を大きく育てることを「緑化」といいます。

所在地

〒472-0045
愛知県知立市長篠町新田60-2

設立
1967年9月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013848730

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