株式会社アルプス技研

【経験者歓迎】キャリア採用担当（エンジニア領域）◇プライム上場／年間休日125日◇

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【東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ ｜ 年休125日 ｜ 有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間 | 男性の育休取得実績多数 | 育休取得・復帰率100％｜くるみんマーク取得｜経験者歓迎！】

■業務概要：
南関東事業部専属のエンジニアキャリア採用担当として以下対応いただきます。
・母集団形成（人材紹介、スカウト、求人媒体、各種転職フェア、ハローワーク等）
・応募者対応（書類選考、面接、内定まで一連の流れをお任せします）
・リファラル採用の推進
・その他採用に付随する業務（応募者やエージェントとの日程調整等）

■業務詳細：
当社ではエンジニアのキャリア採用を事業部が主体となって行っており、南関東事業部では東京・神奈川・千葉を担当しています。各営業所の責任者や技術者と協力し、ニーズ把握～母集団形成～応募者対応～入社まで一連の経験を積むことが可能です。人材紹介会社とのコミュニケーションやターゲットに合わせたスカウト配信など、自身の裁量で対応可能な範囲も多くやりがいのあるポジションです。また、人材紹介契約や採用効果の集計作業は本社部門が行っており、エンジニアを採ることに集中しやすい環境です。

■当ポジションの魅力
・採用の一連の経験を積むことができ、採用担当者としてスペシャリストを目指せます。
・施策の打ち出しなど裁量を持った業務に携われます。
・目標達成のために創意工夫しながら意見を出し合える環境です。

■アルプス技研で働くメリット
【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。
【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり ｜育休取得率 女性100％・男性71.4％


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社での何かしらの採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)

＜勤務地詳細1＞
東京第一営業所
住所：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京第二営業所
住所：東京都 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
南関東事業部いずれかの営業所を想定
※候補者様とご相談の上、最寄りの営業所を予定しております
※執務室の状況で変更になる可能性あり


＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10時間～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与等は同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限／50,000円
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当：会社契約物件での補助あり　※業務上要転居の場合
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度（401K）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
《研修》 年間約180講座開催(ヒューマン研修・技術研修)
《勉強会》 年間約3,103回開催(自由参加可能)
《資格支援》資格取得報奨金(最大300,000円)

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（401K）、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■ 年間休日：126日 (2023年度)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇 等