株式会社トライトキャリア

【東京都内】医療関連のITサポート事務◆未経験歓迎◆医療・福祉現場のご経験が活かせる◆WLB◎

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■事業内容：
当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。

■業務内容：
医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、病院やクリニックのバックオフィス業務として、レセプトコンピュータなどの医療用システムやWord・ExcelなどのOfficeソフトを使い、忙しい現場をサポートしていただきます。「オフィスワークが初めて」という方も多数活躍中しています。

■具体的な業務内容：
・パソコンでの設定業務
・データ入力・管理
・メール・電話対応
・お客様からのお問い合わせ対応 など
＜使用ソフト一例＞
◎医療分野：電子カルテ（紙 → デジタル）、レセプト請求（診療報酬の請求を自動化）、オンライン診療（通院 → オンライン）
◎介護分野：ケア記録（紙 → タブレット入力）、見守り（バイタルや転倒検知センサーと連携）、睡眠のモニタリング（リアルタイムで自動記録）
事務業務がメインですが、単純な入力作業等だけでなく、システムに対するお問い合わせ等にも対応いただくため、ITに関する知識やスキルも習得いただきます。多彩な業務を通じてオフィススキルを身につけ、ご活躍いただけるお仕事です。

■魅力ポイント
・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。まずはデータ入力などの仕事から無理なくステップアップできるようにします。
・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。システム会社のエンジニアが教えてくれる場合もあります。
・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・医療・福祉現場でのご経験
※次のご経験の方は即戦力としてご活躍が期待できます！：医療事務／看護師／介護福祉士／柔道整復師／歯科衛生士／歯科助手　など
・IT領域の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京エリア
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ご担当いただく案件に応じて東京都内の顧客先での業務となります（リモートワーク可案件あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月5時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間のみ契約社員※株式会社トライトキャリアに雇用され、客先に派遣・常駐するポジションです。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中は契約社員としての就業かつ月給256,000円（基本給229,000円、固定残業代（15時間分）27,000円※超過分別途支給）となります。
・就業開始6ヶ月後に担当営業および担当所長との面談を行い、勤務態度等に問題がない限り基本的に正社員登用されます。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修（ビジネスマナーやExcelの基礎などのe-ラーニング講座）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回実施）
■適度な範囲内での服装・髪型・ネイル自由
■事業部総会（※参加任意）
■リモートワーク制度（配属プロジェクトによって出社頻度は異なる）
■健康・キャリア相談窓口（企業担当営業×専任のサポート担当の2軸でフォロー）
■ベビーシッター利用割引券　
■つながるしあわせトライト便（配偶者様やお子様の誕生日にプレゼントを贈ります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日／休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇／出産立合休暇