掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社NTTデータ先端技術

カスタムSOCエンジニア◆セキュリティに関するコンサルティング~設計・構築~運用◆SID2415

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正社員
求人詳細

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仕事内容

カスタムSOCエンジニア◆セキュリティに関するコンサルティング~設計・構築~運用◆SID2415

~NTTデータグループでインフラ・セキュリティ領域のプロ集団~

■業務内容:
お客様の状況に応じて以下のような業務を行っています。
・SIEMを核としたセキュリティ監視基盤やサービスの提案・構築
・SIEMからのアラート解析(脅威情報やお客様環境の情報を組み合わせた分析)
・緊急度の高いイベントの報告、初動対応アドバイス
・検知ルールのチューニング、SOARを活用した運用や初動対応の自動化提案

■対象となる製品:
SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等、多岐にわたります。

■キャリアパス
同じ担当内である「セキュリティアナリスト」「セキュリティサービスコンサルタント」とワンチームで業務を行っており、分析から設計・提案・コンサルティングまで一連の経験を積むことができます。
入社当初は分析を中心に行っていただきますが、その後のキャリアは豊富で、技術に尖っていくことももちろん可能ですし、将来的にはCSIRT構築支援やマネジメントへのステップアップなども実現できます。

■仕事の魅力:
・国家規模やグローバル規模のプロジェクトもあるため、セキュリティの最前線の経験を積むことができます。
・NTTデータグループとしての安定性だけでなく、直取引の案件割合も増えているため、プロジェクトを主導することができます。
・日勤のみ・常駐なしで、リモートワーク(現状平均8割)が可能です。
・資格取得支援制度(費用全額会社負担・合格時給与反映あり)、技術志向の文化、新技術に挑戦できる環境です。

■就業環境の魅力:
・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。
・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8%とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
次のいずれかの経験
・SOC(Security Operation Center)でのセキュリティアナリストとしての業務
・セキュリティ製品(SIEM/SOAR/EDR/WAF/UTM//IPS等)の設計・構築・運用

上記の未経験者は以下の2つの経験
・サーバーOS(Unix/Linux/Windows等)、サーバソフトウェア(DNS/SMTP/Web等)構築・運用(5年以上)
・クラウド(AWS/Azule/GCP/OCI)を利用したシステム設計・構築(3年以上)

<語学補足>
【歓迎】英語でのビジネスレベルのコミュニケーションができる

勤務地

<勤務地詳細>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※今後のビジネス拡大に伴い、将来的に大阪、広島、福岡勤務の可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,850,000円~7,760,000円
固定残業手当/月:68,900円~161,666円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
473,066円~808,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社時は一般職採用を想定しています。ご入社後に将来管理職として勤務いただく場合、760万~1500万程度の支給可能性がございます。
※スキル、ご経験を鑑みて年収上限は上記の限りではございません。
※月30時間分の固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分は別途実労働時間分を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇5日
・年末年始6日
・有給休暇20日
・ライフプラン休暇
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
■事業内容:
・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工
・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど
■ビジョン:
同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。
■最新技術の動向調査:
常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。

所在地

〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立
1999年8月
従業員数
1,108名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

65,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013849016

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