株式会社成基

【京都/烏丸】社長直轄！事業開発ポジション◆年収400万～/土日祝休可◆自身の事業を持てるチャンス！

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～経営に近い立場で、“自分発の事業”を持てるチャンス／有給取得率100％／フレックス休暇（年間24日）／福利厚生充実～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業開発チームの一員として、日々社長ともやり取りしながら、幅広い業務を担当します。決まった仕事はございません。
今ある事業の課題を見つけ、解決し、次の事業をつくる。
泥臭くもあり、創造的でもある。そんなポジションです。

■業務詳細：
・新規事業の立ち上げ（例：コーチング事業・YouTube事業 など）
・M&A関連（ソーシング、DD、PMI）
・経営企画関連（予算管理、会計・各種システム設計 など）
・既存事業の課題発見・改善提案（保育園など）
・マーケティング・ブランディング設計（通信制高校、放デイなど）
・その他、「事業を前に進めるために必要なこと」全て

業務範囲は多岐にわたりますが、すべて「事業を前に進めるために必要なこと」を柔軟に担っていきます。

■キャリイメージ：
・1～3年目：各種事業開発（M&A、新規事業立ち上げ、既存事業改善など）
・4～5年目：新規事業責任者（立ち上げフェーズ）
・5～10年目：新規事業責任者（グロースフェーズ）
※経営に近い立場で、“自分発の事業”を持てるチャンスもあります。将来的には、経営に近い立場で複数事業をリードするポジションを目指せます。

■働く環境：
・社長との距離が近く、経営判断のスピードが圧倒的
・「やりたい」と言えば、すぐに挑戦できる環境
・チームは少数精鋭。立場に関係なくフラットに意見交換できる
「考えて動く」じゃなくて、「動きながら考える」。
そんなスピード感の中で、自分の手で事業を創りたい人には、最高の環境です。

■当社について：
関西で様々な教育サービスを展開する『総合教育機関』です。子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう、自立を支援する場を提供しています。近年では、学習塾以外にも、日本語学校や社会人向けの研修事業、不登校支援事業など幅広い教育事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発の実務経験（年数問わず）

■歓迎条件：
・事業開発の実務経験3年以上
・新規事業、ブランド立ち上げ経験
・プロジェクト管理の経験
・教育・人材・医療・福祉など社会性の高い領域での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■時間外手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当
■入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
■出産祝い金（最大100万円）
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■自己申告制度
■永年勤続表彰
■ボランティア休業制度
■社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
■自社所有リゾート
■契約リゾート（エクシブ）
■各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月7日※5月は9日）基本土日祝休み可能＋フレックス休暇年間24日
■夏季休暇、年末年始休暇、冬季休暇、誕生日休暇、産育休、連休取得可
※有給休暇取得については別途5日間使用頂きます。