ソルー株式会社

【上野/マネージャー候補】人事（採用・組織開発）◆HR業界出身者歓迎！創業5年で売上28億円を達成

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《正社員前提（過去登用率実績100％）RA/CA/RPOなど採用周りに関わるHR経験者歓迎！業界経験不問/創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数47名に拡大中》

SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、人事をご担当頂きます。今後営業含め数十名規模の増員を計画しており、組織強化に伴った増員募集となります。実務担当の採用アシスタントも採用していく予定のため、本ポジションにはより上流の戦略設計や実務メンバーのフォローを期待しております。

◆人事戦略の策定・管理：
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理
・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト

◆人事企画（主担当）：
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案

◆研修・オンボーディング（主担当）：
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用

■組織体制：
現在メイン人事は1名で担当しており、今後本ポジション含め3名組織を目指して採用活動を行っております。現在は現任人事が採用もメインで担当しておりますが、将来的には本ポジション入社者に一任していく予定です。

■当社について：
創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用実務経験（新卒・中途問わず目安3年以上）
※RA／CA／RPOなどHR業務に関わられている方も歓迎です！

■歓迎条件：
・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験
・人事制度（評価・等級など）の企画・導入または運用経験
・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の戦略設計・実行経験
・メンバーマネジメントの経験
・IT/Web業界での人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
JR山手線 御徒町駅 徒歩1分
日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分
都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分
銀座線 上野広小路駅 徒歩1分
★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30～40時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間6か月経過後に正社員へ切り替えとなります。（過去実績100％）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間：あり（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキル手当：積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動）
■資格手当：積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■表彰式 （豪華プレゼントも用意しています）
■オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり
■オフィスグリコ・コーヒーマシン
■宿泊施設の割引サービス（リゾートワークス）
■服装自由、髪色自由、ネイル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能
※私傷病休暇を3日間（有給）入社時に付与
※半年後年次有給休暇を10日付与