ソルー株式会社
【上野/人事MGR】採用・組織開発|ハイブリッド等、働き方の相談可◆創業5年で売上28億円の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事経験を、経営戦略の核心へ】採用実務の先にある「制度設計・組織開発」を牽引。 創業5年で売上28億円・成長率200%超。急成長組織の基盤を創るマネージャー候補。
Webマーケティング領域でのコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在49名体制。 2025年からはHR事業の開始やAI分野への展開も控えており、組織の急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダーの育成」が急務です。 単なる「採用担当」ではなく、経営陣のパートナーとして人事企画や組織開発の「0→1」を主導し、人事としての市場価値を最大化できるフェーズです。
◆人事戦略の策定・管理
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定(採用担当と共同)と、全体の進捗管理
・採用広報(SNS、動画コンテンツ等)のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト
◆人事企画(主担当)
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案
◆研修・オンボーディング(主担当)
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング(入社後フォロー)体制の構築・運用
◆労務管理(労務経験者の場合)
・勤怠管理、給与計算
・社会保険・労働保険の手続き(資格取得・喪失・変更等)
・安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック等)
■組織体制:
現在は統括1名・人事マネージャー1名体制ですが、50名規模への急拡大に伴い人事機能を強化します 。 現マネージャーが広報・ブランディングへ注力する方向性となり、本ポジションの方に人事マネージャー職を一任する予定です 。 2026年2月には専任の採用担当も加わり3名体制となるため、実務を任せつつ、上流の組織開発に集中できる環境です。
■当社について:
創業8年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。(売上成長率211%※2021‐2023年)
※本求人は、正社員前提(過去登用率実績100%)となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社での採用実務経験2年以上(新卒・中途問わず)
・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広げていきたいという強い意欲
・1名以上のメンバーマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
■歓迎条件:
・人事評価制度(等級・報酬・評価)の導入または本格的な運用経験
・研修制度の企画・設計や、オンボーディング体制の構築経験
・0→1の仕組み化や、既存制度のブラッシュアップに主体的に取り組んだ経験
勤務地
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙)
変更の範囲:無
<勤務地補足>
JR山手線 御徒町駅 徒歩1分
日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分
都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分
銀座線 上野広小路駅 徒歩1分
★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:20~35時間程度/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間6か月経過後に正社員へ切り替えとなります。(過去実績100%)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間:あり(6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~500,000円
<月給>
357,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブ:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■スキル手当:積み上げ方式で最大50,000円/月(スキルにより変動)
■資格手当:積み上げ方式で最大30,000円/月(対象資格により変動)
<その他補足>
■定期健康診断
■表彰式 (豪華プレゼントも用意しています)
■オフィス施設内(パルコヤ)特別従業員割引制度あり
■オフィスグリコ・コーヒーマシン
■宿泊施設の割引サービス(リゾートワークス)
■服装自由、髪色自由、ネイル可
休日・休暇
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能
※私傷病休暇を3日間(有給)入社時に付与
※半年後年次有給休暇を10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・インターネットによる広告およびマーケティング事業
・WEB集客に関するコンサルティング事業
・WEBサイト制作事業
・メディア運営事業
・人材育成、能力開発のための教育事業および経営コンサルティング事業
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・セミナー、イベントおよび講習会の企画、制作および運営
・アドテクノロジーの開発事業
■当社について:
100%がない広告運用の世界では、多くのクライアントが成果につながるかどうかという不安を抱えています。当社は、圧倒的な量とスピードでどこよりもたくさんの「勝ちパターン」を量産し、勝利を約束できない広告運用で勝率を限りなく高めていきます。
<受賞歴>2023年 Meta代理店 日本TOP20- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://solu.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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